Информация актуальна на 16 октября 2026, 00:00 (UTC+0)
ВНЖ для ключевого сотрудника стартапа в Нидерланды для граждан Канады
Стартап-виза для сотрудника
Коротко о главном
Выдается лицам, работающим в инновационных компаниях-стартапах с числом сотрудников не более 15 человек. Заявитель должен быть экспертом в сфере, необходимой стартапу на данном этапе деятельности.
Программа действует как пилотный проект до 1 июня 2028 года
Компания должна быть инновационным масштабируемым стартапом
В стартапе может работать не более 15 сотрудников
По программе можно оформить не более 5 иностранных ключевых сотрудников
Сотрудник должен обладать специальными знаниями, необходимыми стартапу
Требуется трудовой договор со стартапом
Зарплата — от €3 122 брутто в месяц без отпускных в 2026 году
Сотрудник должен получить не менее 1% компании либо долю стоимостью от €65 000
ВНЖ выдается на срок договора, но не более 3 лет
Для работы в заявленном стартапе отдельное разрешение TWV не требуется
Можно получить долю или опционы в стартапе
Можно переехать с семьей; члены семьи могут работать без отдельного TWV
После 5 лет проживания можно податься на постоянный ВНЖ
Другой работодатель также может нанять сотрудника после получения отдельного TWV
Кому подходит:
- Сотрудник стартапа
Как работает эта виза?
Не откладывайте оформление
Виза оформляется 3 месяца. Многие обращаются к нам за 3–5 дней до поездки, начните процесс заранее
Чем подтвердить основание для визы?
Конкретизируют цель визита и будущую деятельность в стране
Что нужно подготовить обязательно?
Базовый пакет — нужен всегда, независимо от условий подачи
Что может понадобиться дополнительно?
Документы, которые требуются в зависимости от индивидуальных обстоятельств, условий конкретной визы, места и способа подачи.
*Иностранные официальные документы должны быть апостилированы и легализованы в соответствии с правилами страны, в представительство которой они подаются, а также сопровождаться переводом на официальный язык этой страны или на английский, если представительством не установлены другие требования.
**Перед подачей документов рекомендуется уточнить порядок работы и конкретные требования в выбранном представительстве.
Подходите ли вы для этой визы?
Четкие цели визита и документы для их подтверждения в соответствии с условиями визы.
Наличие достаточного количества финансовых средств, чтобы обеспечить себя и своих иждивенцев на весь срок пребывания в стране.
Заявитель не создает угрозы для общественного порядка, внутренней безопасности, здоровья общества или угрозы международным отношениям одного и более стран-членов.
Страховой медицинский полис на весь период пребывания с установленным минимальным покрытием и отвечающий минимальными требованиями для страны.
Официальная информация о визе
English international
Category code
D
Type of visa
Residence visa
Category
Work visas
Русский
Category code
D
Type of visa
Резидентская виза
Category
Рабочие визы