wavewave

Информация актуальна на 2026-05-12

Рабочая виза в Доминиканскую Республику для граждан Кубы

Multiple business visa, Multiple business visa for employment purposes, Business visa for employment purposes

О визе

Предназначена для иностранцев, работающих по срочным трудовым договорам в государственных или частных компаниях Доминиканской Республики. Виза рассчитана на лиц, чья профессиональная деятельность требует непрерывного пребывания в стране в течение одного года без необходимости выезжать за границу. По прибытии в Доминиканскую Республику иностранный гражданин в течение 30 дней должен явиться в Главное управление по вопросам миграции для подачи заявления на получение разрешения на временное проживание.

Кому подходит

Специалист, профессионал, рабочий

Сроки и стоимость

Основные характеристики, определяющие условия оформления и использования визы. Условия могут отличаться в зависимости от индивидуальных обстоятельств заявителя и решения иммиграционных властей страны.

  • 1 год

    Период действия визы

    Период времени, в течение которого виза действительна и может быть использована для въезда в страну. Обычно начинается с момента выдачи визы.

    <p>Виза выдается на срок до 1 года.</p> <p>&nbsp;</p> <p>По прибытии в Доминиканскую Республику владелец визы должен в течение 30 дней явиться в Главное управление по вопросам миграции для подачи заявления на получение разрешения на временное проживание.</p>

  • 1 год

    Разрешенный срок пребывания

    Максимальное количество времени, в течение которого разрешено оставаться в стране непрерывно с момента въезда.

    <p>По прибытии в Доминиканскую Республику владелец визы должен в течение 30 дней явиться в Главное управление по вопросам миграции для подачи заявления на получение разрешения на временное проживание.</p> <p>&nbsp;</p> <div class="ds-message _63c77b1"> <div class="ds-markdown"> <p class="ds-markdown-paragraph">Разрешение на проживание выдается на срок до 1 года.</p> </div> </div> <div class="ds-theme">&nbsp;</div> <div class="ds-flex _0a3d93b"> <div class="ds-flex _965abe9 _54866f7"> <div class="db183363 ds-icon-button ds-icon-button--m ds-icon-button--sizing-container" tabindex="0" role="button" aria-disabled="false">&nbsp;</div> </div> </div>

  • Индивидуально

    Продление пребывания

    Увеличение максимального срока пребывания в стране, изначально разрешенного визой, при условии одобрения иммиграционными органами. Обычно оформляется внутри страны, без необходимости выезда.

    <p>Для продления срока пребывания необходимо подать заявление в ближайшее иммиграционное управление. Решение о продлении принимается исключительно по усмотрению властей Доминиканской Республики и не гарантируется.</p>

  • Многократный

    Возможность въезжать и выезжать из страны неограниченное количество раз, если не указано иное, в течение срока действия визы.

    Кол-во въездов

    Параметр, указывающий, сколько раз в течение срока действия визы ее обладатель может въезжать в страну. Визы бывают однократными, многократными и с указанием точного количества въездов.

    <p>Виза выдается для многократного въезда.&nbsp;</p>

  • от 1 дня до 20 дней

    Оформление

    Период времени, в течение которого иммиграционные органы рассматривают заявление и принимают решение о выдаче визы. Указаны только рабочие дни, без учета выходных и праздничных дней.

    <p>Решения по заявлениям на получение визы принимаются в срок от 1 до 20 рабочих дней с даты подачи документов. Время обработки зависит от степени срочности, гражданства заявителя, количества заявлений в очереди и наличия персонала.</p>

  • 200 $ (~14 889 ₽)

    Консульский сбор

    Плата, взимаемая за обработку и рассмотрение заявления. Сбор в любом случае не подлежит возврату. В некоторых случаях может потребоваться оплата дополнительных сборов, кроме основного.

    <p>Визовый сбор может быть отменен или варьироваться в зависимости от конкретной цели поездки и количества въездов.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Консульский сбор &mdash; это официальный сбор за обработку заявления на визу посольством или консульством страны и не включает в себя никаких дополнительных платежей, которые могут потребоваться в зависимости от места и способа подачи, таких как сборы визового центра, стоимость разрешений или других документов, почтовая или курьерская доставка и другие.</p>

Документы

Список документов, которые необходимо предоставить для оформления визы. Точный список зависит от выбранной визы, цели визита и индивидуальных условий заявителя.

Обязательные

Основные минимально необходимые документы для оформления визы, такие как паспорт или заявление на визу. Нужны вне зависимости от места, способа и условий оформления.

  • Загранпаспорт

    Выданный менее 10 лет назад, с как минимум двумя чистыми страницами. Срок действия паспорта должен превышать срок действия визы не менее чем на шесть месяцев.

  • Фотография

    Должна быть свежей (сделанной в течение последних 6 месяцев), цветной, четкой и размером 40x50 мм. Лицо должно занимать 70-80% изображения, фотография должна быть напечатана на качественной матовой бумаге с однотонным светлым фоном. Волосы не должны закрывать глаза или брови. Головные уборы не разрешены, за исключением случаев религиозных или медицинских причин, при этом все лицо должно оставаться полностью видимым.

  • Визовая анкета

    Заполненная и подписанная заявителем официальная форма заявления на получение визы.

  • Квитанция об оплате консульского сбора

    Подтверждение оплаты всех необходимых сборов.

Подтверждающие

Документы, которые конкретизируют, обосновывают и подтверждают цель визита, а также предоставляют необходимую информацию о заявителе и его будущей деятельности в стране.

  • Гарантийное письмо (для трудоустройства в частной / международной компании или в условиях режима свободной экономической зоны)

    Гарантийное письмо, выданное компанией, зарегистрированной в Доминиканской Республике, и действительное в течение шести месяцев, должно быть нотариально заверено и легализовано в Генеральной прокуратуре Республики (PGR). К письму необходимо приложить копию удостоверения личности лица, подписавшего это гарантийное письмо.

  • Документы компании (для трудоустройства в частной компании или в условиях режима свободной экономической зоны)

    Документы, подтверждающие финансовую устойчивость компании, а также копия выписки из коммерческого реестра.

  • Письмо-предложение о работе (для трудоустройства в частной компании)

    Заявитель должен предоставить письмо-предложение о работе от компании, зарегистрированной в Министерстве труда. В документе должны быть указаны должность заявителя, заработная плата и все дополнительные льготы.

  • Подтверждение регистрации в Министерстве труда (для трудоустройства в частной компании)

    Заявитель должен предоставить справку от Министерства труда, подтверждающую, что компания зарегистрирована в системе Integrated Labor Registration System (SIRLA) и соблюдает требования статьи 135 Трудового кодекса Доминиканской Республики. Справка должна быть действительна в течение одного года.

  • Документы, подтверждающие перевод сотрудника (для трудоустройства в международной компании)

    Заявитель должен представить копию трудового договора или соглашения с головной компанией, а также письмо о переводе, в котором будет прописана его должность и указано, что заработную плату будет выплачивать головная компания из страны проживания заявителя. Документы должны быть надлежащим образом легализованы или апостилированы. Если документы составлены не на испанском языке, они должны быть переведены сертифицированным переводчиком; и перевод также должен быть легализован или апостилирован. Если оригинал договора не может быть предоставлен, копия должна быть преобразована в оригинал и легализована в стране проживания заявителя.

  • Письмо от работодателя (для трудоустройства на техническую должность в международной компании)

    Заявитель должен предоставить письмо от головной компании, в котором указаны виды технических работ и место их проведения на территории Доминиканской Республики (наименование соответствующей организации). Если письмо составлено не на испанском языке, оно должно быть переведено сертифицированным переводчиком; перевод должен быть легализован в консульстве Доминиканской Республики или апостилирован (в зависимости от требований).

  • Письмо-предложение о работе (для трудоустройства в условиях режима свободной экономической зоны)

    В документе должны быть указаны должность заявителя, заработная плата и все дополнительные льготы.

  • Сертификат Национального совета экспортных свободных зон (для трудоустройства в условиях режима свободной экономической зоны)

    Сертификат Национального совета экспортных свободных зон (CNZFE), подтверждающий, что компания является бенефициаром Закона 8-90 в соответствии со статьей 5, и указывающий тип предоставленной льготы: a) оператор свободной зоны; b) компания свободной зоны.

  • Документы для трудоустройства в государственном учреждении

    Заявитель должен представить копию трудового договора с государственным учреждением Доминиканской Республики, а также письмо, подписанное высшим должностным лицом этого учреждения.

  • Документы для трудоустройства в международной организации

    Заявитель должен предоставить копию трудового договора с международной организацией, а также вербальную ноту, подписанную главой миссии.

  • Документы, подтверждающие профессиональную и академическую квалификацию

    Заявитель должен предоставить актуальное резюме и дипломы о высшем образовании.

Дополнительные

Документы, которые требуются в зависимости от индивидуальных обстоятельств, условий конкретной визы, места и способа подачи.

  • Свидетельство о рождении

    Свидетельство о рождении (оригинал), должным образом легализованное или апостилированное. Если документ выдан не на испанском языке, к нему должен прилагаться перевод, выполненный сертифицированным переводчиком; перевод также должен быть легализован в консульстве Доминиканской Республики или апостилирован, в зависимости от применимых требований.

  • Иммиграционный статус или статус проживания

    Национальный паспорт или удостоверение личности; вид на жительство или другой документ, подтверждающий право на законное проживание в стране проживания, если он отличается от указанного в паспорте заявителя.

  • Подтверждение проживания

    Подтвержденное бронирование отеля, договор аренды, документ о праве собственности на жилую недвижимость или пригласительное письмо с указанием адреса и личных данных принимающего лица, которое предоставит жилье на весь период пребывания в Доминиканской Республике.

  • Визовая история

    При наличии. Копии доминиканских виз и/или виз, выданных другими странами (действующих и с истекшим сроком).

  • Медицинская страховка

    Со страховым покрытием не менее 30 000 евро, включая экстренную медицинскую помощь, госпитализацию и репатриацию, в том числе в случае смерти. Должна быть действительна на весь срок пребывания в Доминиканской Республике.

  • Медицинская справка

    В некоторых случаях граждане или резиденты ряда стран обязаны предоставить медицинские справки, которые подтверждают отсутствие у них серьезных передающихся заболеваний, представляющих риск и опасность для большого количества людей. Рекомендуется уточнять точные требования непосредственно в месте подачи заявления.

  • Справка об отсутствии судимости

    Подтверждение отсутствия судимости в стране происхождения или проживания заявителя. Документ должен быть выдан компетентным органом тех стран, где заявитель проживал в течение последних пяти лет. Справка должна быть надлежащим образом легализована или апостилирована, действительна в течение одного года и, в случае оформления не на испанском языке, сопровождаться переводом, выполненным сертифицированным судебным переводчиком.

*Иностранные официальные документы должны быть апостилированы и легализованы в соответствии с правилами страны, в представительство которой они подаются, а также сопровождаться переводом на официальный язык этой страны или на английский, если представительством не установлены другие требования.

**Перед подачей документов рекомендуется уточнить порядок работы и конкретные требования в выбранном представительстве.

Требования

Минимальные критерии, которым должен соответствовать каждый заявитель на визу. В случае несоответствия необходимо предоставить обоснования и убедительные подтверждения намерений для посещения страны.

  • Четкие цели визита и документы для их подтверждения в соответствии с условиями визы.

  • Наличие достаточного количества финансовых средств, чтобы обеспечить себя и своих иждивенцев на весь срок пребывания в стране.

  • Заявитель не создает угрозы для общественного порядка, внутренней безопасности, здоровья общества или угрозы международным отношениям страны.

  • Страховой медицинский полис на весь период пребывания с установленным минимальным покрытием и отвечающий минимальными требованиями для страны.

  • Действующий статус постоянного резидента или его подтверждение, выполнены все предварительные процедуры для оформления визы.

Информация о визе

Характеристики визы в соответствии с классификацией по типам, категориям и целям визита. Выбираются заявителем в процессе оформления, обычно указываются в форме заявления на визу и содержат соответствующие надписи на самой визе.

English international

Category code

Буквенное или буквенно-цифровое обозначение определенной категории визы, указывает на ее условия или является сокращенным названием. Обычно код указан на визе или визовом штампе.

NM1

Type of visa

Основное назначение визы и условия, при которых она выдается. Обычно включает в себя несколько общих категорий виз и/или целей визита в зависимости от вида деятельности или причин въезда в страну.

Work visa

Category

Классификация внутри типа визы, которая указывает на более конкретные условия, особенности получения и использования визы. Категории могут различаться по длительности, условиям пребывания и правам, предоставляемым визой.

Work visa

Русский

Category code

Буквенное или буквенно-цифровое обозначение определенной категории визы, указывает на ее условия или является сокращенным названием. Обычно код указан на визе или визовом штампе.

NM1

Type of visa

Основное назначение визы и условия, при которых она выдается. Обычно включает в себя несколько общих категорий виз и/или целей визита в зависимости от вида деятельности или причин въезда в страну.

Рабочая виза

Category

Классификация внутри типа визы, которая указывает на более конкретные условия, особенности получения и использования визы. Категории могут различаться по длительности, условиям пребывания и правам, предоставляемым визой.

Рабочая виза

Источники

Ссылки на официальные ресурсы, на данных из которых базируется представленная на сайте информация. Информационные порталы государственных органов или представительств страны, ответственных за выдачу виз и иммиграционную политику в целом.

Есть вопросы?

Что-то непонятно? Не переживайте! Просто напишите нам, и мы с удовольствием разъясним все детали.

или напишите на почту

support@terrana.org