Гражданство
Страна визита
Описание визы, ее предназначение, условия, особенности оформления и использования.
Выдается для временного перевода сотрудников, выполняющих функции менеджера, специалиста или стажера, из филиала, расположенного в третьей стране, в филиал в Хорватии. Предоставляется в профессиональных или учебных целях.
Основные характеристики, определяющие условия оформления и использования визы. Условия могут отличаться в зависимости от индивидуальных обстоятельств заявителя и решения иммиграционных властей страны.
от 1 месяца до 6 месяцев
Срок действия
Период времени, в течение которого виза действительна и может быть использована для въезда в страну. Обычно начинается с момента выдачи визы.
Долгосрочная виза с целью получения разрешения на временное пребывание или разрешения на пребывание и работу выдается на 6 месяцев, при этом максимально допустимый срок пребывания составляет 30 дней. В течение этого периода держатель визы должен въехать в Хорватию, обратиться в соответствующие органы для регистрации места жительства и получения разрешения на пребывание.
1 месяц
Пребывание
Максимальное количество времени, в течение которого разрешено оставаться в стране непрерывно с момента въезда.
В течение данного периода держатель визы должен въехать в Хорватию и получить разрешение на временное пребывание. Разрешение на пребывание и работу для менеджеров и специалистов выдается на 3 года, для стажеров - на 1 год.
Не предусмотрено
Продление пребывания
Увеличение максимального срока пребывания в стране, изначально разрешенного визой, при условии одобрения иммиграционными органами. Обычно оформляется внутри страны, без необходимости выезда.
Долгосрочная виза, выданная с целью получения разрешения на временное пребывание или разрешение на пребывание и работу, не может быть продлена. Заявление на новое разрешение на пребывание и работу для перевода внутри компании может быть подано через шесть месяцев после истечения срока действия текущего разрешения.
Однократный
Возможность въехать в страну только один раз в течение срока действия визы. После выезда из страны по такой визе повторный въезд невозможен, даже если срок ее действия еще не истек.
Многократный
Возможность въезжать и выезжать из страны неограниченное количество раз, если не указано иное, в течение срока действия визы.
Кол-во въездов
Параметр, указывающий, сколько раз в течение срока действия визы ее обладатель может въезжать в страну. Визы бывают однократными, многократными и с указанием точного количества въездов.
Заявитель указывает необходимое количество въездов в заявлении на визу, однако, консульства принимают решение, в зависимости от предоставленных документальных доказательств и других факторов. Виза может быть выдана для однократного или многократного въезда.
от 15 дней до 1 месяца 15 дней
Оформление
Период времени, в течение которого иммиграционные органы рассматривают заявление и принимают решение о выдаче визы. Указаны только рабочие дни, без учета выходных и праздничных дней.
Решения по заявлениям на получение визы принимаются в течение 15 календарных дней с даты подачи. Этот срок может быть продлен максимум до 45 дней в отдельных случаях, например, когда требуется дополнительная проверка заявления или когда требуются дополнительные документы.
93 € - для взрослых
бесплатно - для детей до 12 лет
Консульский сбор
Плата, взимаемая за обработку и рассмотрение заявления. Сбор в любом случае не подлежит возврату. В некоторых случаях может потребоваться оплата дополнительных сборов, кроме основного.
Визовый сбор может быть отменен или варьироваться в зависимости от гражданства заявителя, семейного положения, возраста и конкретной цели визита. От оплаты визового сбора освобождаются следующие категории лиц: - дети в возрасте до 12 лет; - при воссоединении семьи сбор не взимается с близких членов семьи (супруги, дети) граждан Хорватии; - иностранные граждане, которым было пердоставлено временное пребывание для следующих целей: обучение в школе и университете, научные исследования и гуманитарные причины. Консульский сбор — это официальный сбор за обработку заявления на визу посольством или консульством страны и не включает в себя никаких дополнительных платежей, которые могут потребоваться в зависимости от места и способа подачи, таких как сборы визового центра, стоимость разрешений или других документов, почтовая или курьерская доставка и другие.
Список документов, которые необходимо предоставить для оформления визы. Точный список зависит от выбранной визы, цели визита и индивидуальных условий заявителя.
Основные минимально необходимые документы для оформления визы, такие как паспорт или заявление на визу. Нужны вне зависимости от места, способа и условий оформления.
Фотография
Сделанная в течение последних шести месяцев, фотографии паспортного размера, цветные, чистые и соответствующие стандартам и рекомендациями ИКАО.
Загранпаспорт
Выданный менее 10 лет назад, с как минимум двумя чистыми страницами. Срок действия паспорта должен превышать срок действия разрешения на временное пребывание и разрешения на пребывание и работу не менее чем на три месяца.
Визовая анкета
Заполненная и подписанная заявителем официальная форма заявления на получение долгосрочной визы (виза D).
Медицинская страховка
Со страховым покрытием не менее 30 000 евро, включая экстренную медицинскую помощь, госпитализацию и репатриацию, в том числе в случае смерти. Должна быть действительна на всей территории Шенгенской зоны и в течение 30 дней пребывания в Хорватии.
Документы, которые конкретизируют, обосновывают и подтверждают цель визита, а также предоставляют необходимую информацию о заявителе и его будущей деятельности в стране.
Подтверждение предоставленного статуса
Подтверждение одобренного разрешения на временное проживание или разрешения на проживание и работу в Хорватии (копия решения компетентного территориального органа МВД Республики Хорватии).
Трудовой договор
Трудовой договор и документ, подтверждающий перевод внутри компании, в котором указана продолжительность перевода, местонахождение принимающей организации, должность (менеджер, специалист или стажер), зарплата и условия труда. Документы должны подтверждать обязательство сотрудника вернуться в свою организацию, а также гарантировать соблюдение трудовых условий, соответствующих законодательству Хорватии, включая право на перерывы, оплачиваемые отпуска, оплату сверхурочной работы, обеспечение охраны труда и здоровья, защиту от дискриминации и защиту уязвимых работников.
Подтверждение трудовых отношений
Документ, подтверждающий, что менеджер или специалист работали в одной компании или группе компаний без перерыва не менее 9 месяцев непосредственно перед переводом внутри компании. Для стажера данный срок должен составлять не менее 6 месяцев.
Подтверждение требуемой квалификации
Подтверждение необходимой профессиональной квалификации и опыта, требуемого для работы на предприятии в Хорватии. Стажер должен иметь диплом об окончании высшего учебного заведения.
Подтверждение взаимосвязи между организациями
Документы, подтверждающие, что организация, расположенная в Хорватии, и компания, зарегистрированная в третьей стране, являются офисами одной и той же компании или связаны между собой как аффилированные компании.
Документы, которые требуются в зависимости от индивидуальных обстоятельств, условий конкретной визы, места и способа подачи.
Документы несовершеннолетних детей
Свидетельство о рождении, или свидетельство об усыновлении или свидетельство об опеке, подтверждающие родительские или опекунские права; заверенная доверенность или разрешение от родителей или законных опекунов для несовершеннолетних, которые выезжают за границу одни.
Квитанция об оплате консульского сбора
Подтверждение оплаты всех необходимых сборов.
Декларация о достоверной и полной информации
Подписанная заявителем декларация, подтверждающая, что вся информация, указанная в заявлении на получение шенгенской визы, точная и полная. Требования к включению этого документа могут различаться в зависимости от того, где подается заявление.
Подтверждение средств передвижения
Документы, подтверждающие наличие средств для передвижения (например, авиабилет в одну сторону).
*Иностранные официальные документы должны быть апостилированы и легализованы в соответствии с правилами страны, в представительство которой они подаются, а также сопровождаться переводом на официальный язык этой страны или на английский, если представительством не установлены другие требования.
**Перед подачей документов рекомендуется уточнить порядок работы и конкретные требования в выбранном представительстве.
Минимальные критерии, которым должен соответствовать каждый заявитель на визу. В случае несоответствия необходимо предоставить обоснования и убедительные подтверждения намерений для посещения страны.
Четкие цели визита и документы для их подтверждения в соответствии с условиями визы.
Заявитель не создает угрозы для общественного порядка, внутренней безопасности, здоровья общества или угрозы международным отношениям страны.
Страховой медицинский полис на весь период пребывания с установленным минимальным покрытием и отвечающий минимальными требованиями для страны.
Действующий статус постоянного резидента или его подтверждение, выполнены все предварительные процедуры для оформления визы.
Характеристики визы в соответствии с классификацией по типам, категориям и целям визита. Выбираются заявителем в процессе оформления, обычно указываются в форме заявления на визу и содержат соответствующие надписи на самой визе.
Category code
Буквенное или буквенно-цифровое обозначение определенной категории визы, указывает на ее условия или является сокращенным названием. Обычно код указан на визе или визовом штампе.
D
Type of visa
Основное назначение визы и условия, при которых она выдается. Обычно включает в себя несколько общих категорий виз и/или целей визита в зависимости от вида деятельности или причин въезда в страну.
Long-term / national
Category
Классификация внутри типа визы, которая указывает на более конкретные условия, особенности получения и использования визы. Категории могут различаться по длительности, условиям пребывания и правам, предоставляемым визой.
Work visa
Category code
Буквенное или буквенно-цифровое обозначение определенной категории визы, указывает на ее условия или является сокращенным названием. Обычно код указан на визе или визовом штампе.
D
Type of visa
Основное назначение визы и условия, при которых она выдается. Обычно включает в себя несколько общих категорий виз и/или целей визита в зависимости от вида деятельности или причин въезда в страну.
Долгосрочная национальная
Category
Классификация внутри типа визы, которая указывает на более конкретные условия, особенности получения и использования визы. Категории могут различаться по длительности, условиям пребывания и правам, предоставляемым визой.
Рабочая виза для получения ВНЖ
Ссылки на официальные ресурсы, на данных из которых базируется представленная на сайте информация. Информационные порталы государственных органов или представительств страны, ответственных за выдачу виз и иммиграционную политику в целом.
Что-то непонятно? Не переживайте! Просто напишите нам, и мы с удовольствием разъясним все детали.
или напишите на почту
terranusuppor@outlook.comСрок действия
Период времени, в течение которого виза действительна и может быть использована для въезда в страну. Обычно начинается с момента выдачи визы.
от 1 месяца до 6 месяцев
Консульский сбор
Плата, взимаемая за обработку и рассмотрение заявления. Сбор в любом случае не подлежит возврату. В некоторых случаях может потребоваться оплата дополнительных сборов, кроме основного.
93 €
Информация актуальна на 2025-10-21