Información actualizada el 2026-06-15
Visado de trabajo general de Sudáfrica para indios
Work visa
Descipción de visado
Se expide a los ciudadanos extranjeros con una oferta de trabajo confirmada de un empleador sudafricano. El visado es válido durante la vigencia del contrato de trabajo, hasta un máximo de 5 años.
Período de validez del visado
5 años
Tasa consular
1520 R (~1606 MXN)
Plazos y importes
Las características principales que determinan las condiciones de tramitación y de uso del visado. Las condiciones varían según las circunstancias individuales del solicitante y las decisiones de las autoridades de inmigración del país.
5 años
Período de validez del visado
El período de vigencia del visado que autoriza la entrada al país. Generalmente el visado entra en vigor desde la fecha de su expedición.
<p>El visado se concede por la duración del contrato de trabajo o por un período que no exceda de 5 años. No obstante, todas las decisiones relativas a la expedición, el número de entradas y la duración del visado quedan a la entera discrecionalidad de la embajada y no están garantizadas.</p>
5 años
Duración autorizada de la estancia
El período máximo durante el cual se permite permanecer en el país de manera continua desde la fecha de la entrada.
<p>El visado permite una estancia por la duración del contrato de trabajo, hasta un máximo de 5 años. El período de residencia en la República de Sudáfrica se determinará a partir de la fecha de admisión del solicitante, de conformidad con las condiciones que puedan figurar en el visado.</p>
Individualmente
Prórroga de estancia
El aumento máximo del período de estancia en el país, inicialmente permitido por el visado, siempre y cuando sea aprobado por las autoridades de inmigración. Generalmente se solicita dentro del país, sin necesidad de salir.
<p>La concesión de prórrogas no está garantizada y queda sujeta a la discrecionalidad de las autoridades sudafricanas. Las solicitudes de prórroga deberán presentarse desde dentro de Sudáfrica al menos 60 días antes de la expiración del visado en vigor.</p>
Entrada múltiple
La posibilidad de entrar y salir del país un número ilimitado de veces, si no se indica lo contrario, durante el período de la validez del visado.
Número de entradas
El parámetro que indica cuántas veces, durante la validez del visado, su titular puede entrar en el país. Estas autorizaciones pueden ser únicas, múltiples o con la indicación del número exacto de entradas.
<p>El visado permite múltiples entradas.</p>
2 meses
Tiempo de trámitación
El período de tiempo durante el cual las autoridades de inmigración examinan el trámite y toman la decisión de emitir un visado. Solo se consideran los días hábiles, sin incluir los días festivos ni fines de semana.
<p>Las decisiones sobre las solicitudes de visado suelen adoptarse en un plazo de 60 días naturales a partir de la fecha de presentación. Este plazo puede ampliarse en casos excepcionales.</p>
1520 R (~1606 MXN)
Tasa consular
El pago cobrado por la tramitación y evaluación de una solicitud. La tasa no es reembolsable en ningún caso. En algunos casos, se necesita pagar tasas adicionales.
<p>Las tasas de visado se revisan y pueden modificarse anualmente. La tasa consular es el importe oficial por la tramitación de una solicitud de visado por una embajada o consulado del país y no incluye pagos adicionales que puedan ser requeridos en función del lugar y del método de presentación, tales como tasas de centros de visados, el coste de permisos u otros documentos, el envío postal o por mensajería, entre otros.</p>
Documentación
La lista de documentos necesarios para presentar cualquier solicitud de visado. La lista exacta de documentos depende del tipo de visado elegido, del propósito de la visita y de las condiciones individuales del solicitante.
Documentos obligatorios
Los documentos que especifican, justifican y confirman el propósito de la visita, así como los que proporcionan la información necesaria sobre el solicitante y su actividad futura en el país.
Pasaporte o documento de viaje equivalente
El pasaporte o documento de viaje equivalente, con un período de validez superior a la duración del visado en al menos treinta días y que contenga, como mínimo, dos páginas en blanco, deberá presentarse junto con la solicitud.
Fotografía
La fotografía, que deberá ser reciente (tomada en los últimos seis meses), en color, nítida y de tamaño 35 x 45 mm, deberá presentarse junto con la solicitud. El rostro deberá ocupar entre el 70 % y el 80 % de la imagen, impresa en papel de alta calidad, mate y con fondo liso y claro. El cabello no deberá cubrir los ojos ni las cejas. No se permitirá el uso de prendas de cabeza, salvo por motivos religiosos o médicos, debiendo permanecer el rostro completamente visible. El solicitante deberá presentar dos fotografías.
Visa application form
Official visa application form, completely filled and signed by the applicant.
Recibo de pago de tasa
La confirmación del pago de la tasa por la tramitación de la solicitud de visado.
Copias del pasaporte
El solicitante deberá presentar una copia de la página del pasaporte en la que consten sus datos personales y su fotografía, copias de todos los visados sudafricanos anteriores que figuren en el pasaporte y, en caso de que proceda, una copia de un segundo pasaporte.
Documentos justificativos
Los documentos que especifican, justifican y confirman el propósito de la visita, así como los que proporcionan la información necesaria sobre el solicitante y su actividad futura en el país.
Carta de compromiso de una empresa sudafricana
El compromiso por escrito del empleador en el que se confirme la responsabilidad por los gastos de deportación del solicitante y de sus familiares a su cargo, en caso de que fuera necesario, así como el compromiso de notificar al Director General cualquier cambio en la situación laboral o en el puesto de trabajo, de garantizar que el pasaporte del trabajador se mantenga válido durante toda la relación laboral y de comunicar cualquier incumplimiento de la ley o de las condiciones del visado, deberá presentarse junto con la solicitud.
Contrato laboral
El contrato laboral, original o copia certificada, deberá presentarse junto con la solicitud. El documento deberá estar firmado tanto por el empleador como por el solicitante, estar expedido en papel con membrete oficial de la empresa y especificar las condiciones de empleo, incluidos los datos personales del solicitante, la ocupación o la capacidad en que será empleado, la duración de la estancia en Sudáfrica (que no podrá exceder de cinco años) y todas las demás disposiciones del paquete laboral. El contrato deberá cumplir con las normas laborales de la República y estar supeditado a la aprobación del visado de trabajo general, en caso de que proceda.
Currículum vítae
El solicitante deberá presentar su currículum vítae (CV), junto con las copias de sus certificados de cualificación académica o profesional.
Carta del Departamento de Trabajo
La carta del Departamento de Trabajo dirigida al futuro empleador, en la que se certifique que no se ha podido encontrar un candidato local idóneo, que las cualificaciones y la experiencia del solicitante se corresponden con la oferta de empleo, y que la remuneración y las prestaciones ofrecidas se ajustan al promedio de los puestos comparables desempeñados por ciudadanos o residentes permanentes en Sudáfrica, deberá presentarse junto con la solicitud.
Información sobre el futuro empleador
Los datos completos del empleador, incluida la acreditación de la inscripción de la empresa en la Comisión de Sociedades y Propiedad Intelectual (CIPC), en caso de que proceda, deberán presentarse junto con la solicitud.
Acreditación de las cualificaciones
El solicitante deberá presentar la documentación que acredite que sus cualificaciones han sido evaluadas por la Autoridad de Cualificaciones de Sudáfrica (SAQA) o, en caso de que el resultado de la evaluación estuviera aún pendiente, la acreditación de que se ha presentado la solicitud de evaluación ante la SAQA.
Documentos adicionales
Los documentos que se requieren dependiendo de las circunstancias individuales, condiciones específicas de visado, lugar y forma de solicitar.
Certificado de vacunación contra la fiebre amarilla
Se exigirá un certificado de vacunación contra la fiebre amarilla válido a las personas que viajen desde regiones endémicas de fiebre amarilla de África o América del Sur, o que transiten por ellas. La vacunación deberá haberse administrado al menos diez días antes de la entrada. Este requisito no será aplicable a las personas que permanezcan en tránsito directo por dichas zonas sin realizar escala.
Informe médico
El solicitante deberá presentar un informe médico expedido por un facultativo colegiado en el que se confirme su estado general de salud y se detallen las posibles afecciones médicas que pudiera padecer. El documento no deberá tener una antigüedad superior a seis meses en el momento de la presentación.
Seguro médico de viaje
El seguro médico de viaje, válido para la duración completa de la estancia en Sudáfrica, que cubra un importe mínimo de 100.000 dólares e incluya la asistencia médica urgente, la hospitalización y la repatriación, incluso en caso de fallecimiento, deberá contratarse y presentarse junto con la solicitud.
Billete de avión
El solicitante deberá presentar la acreditación de las reservas de vuelo, que podrá consistir en un billete de avión provisional o confirmado (se aceptan billetes de ida).
Certificado de antecedentes penales
El certificado de antecedentes penales deberá ser expedido por la policía o autoridad competente de todo país en el que el solicitante haya residido durante doce meses o más en los cinco años inmediatamente anteriores a la solicitud, una vez cumplidos los dieciocho años de edad. El certificado no deberá tener una antigüedad superior a seis meses en el momento de la presentación.
Comprobante de solvencia económica
El solicitante deberá presentar un extracto bancario original de los últimos tres meses, debidamente sellado y certificado por la entidad bancaria emisora, y con una fecha de expedición no anterior a siete días antes de la fecha de presentación de la solicitud. Se admitirán como medio alternativo de acreditación de ingresos la presentación de varios extractos de cuentas bancarias personales y otros documentos financieros pertinentes.
Acreditación del alojamiento
La reserva de hotel, el contrato de arrendamiento, la copia de la titularidad del inmueble, o la carta de una empresa sudafricana en la que se asuma la responsabilidad del alojamiento del solicitante (y de los miembros de su familia, en su caso) y se especifiquen la dirección y la duración de la estancia, deberá presentarse junto con la solicitud.
*Los documentos oficiales extranjeros deben estar apostillados y legalizados de acuerdo con las normas del país ante cuya representación se presenten. Además, deben ir acompañados de una traducción al idioma oficial de dicho país o al inglés, salvo que la representación haya establecido otros requisitos.
**Antes de presentar los documentos, se recomienda confirmar el procedimiento y los requisitos específicos en la representación elegida.
Requisitos
Los criterios mínimos con los que debe cumplir cada solicitante de visado. En caso de discrepancia, es necesario proporcionar las justificaciones y las confirmaciones convincentes de las intenciones de visitar el país.
Propósitos claros de la visita y documentos que los acrediten, conforme a las condiciones del visado.
Medios económicos suficientes para mantenerse a sí mismo y a los familiares a cargo durante la estancia en el país.
El solicitante no constituye una amenaza para el orden público, la seguridad interior, la salud pública ni las relaciones internacionales del país.
Póliza de seguro médico para todo el período de estancia, con la cobertura mínima establecida y que cumpla los requisitos mínimos del país.
Estado de residente permanente válido o acreditación del mismo; todos los trámites preliminares para la solicitud de visado han sido completados.
Información sobre visado
Las características del visado según la clasificación por tipos, categorías y propósitos de la visita. El solicitante elige estas características durante el proceso de tramitación; se indican en el formulario de solicitud de visado y contienen la información correspondiente en el mismo.
English international
Type of visa
El propósito principal del visado y las condiciones para su emisión. Suele incluir varias categorías comunes de visados y/o propósitos de la visita, dependiendo del tipo de actividad o de los propósitos de ingreso al país.
Long-term visa
Category
La clasificación dentro del tipo de visado que indica las condiciones más específicas, las particularidades de obtención y de uso del visado. Las categorías pueden diferenciarse según la duración, las condiciones de estancia y los derechos otorgados por el visado.
Work visa
Español
Type of visa
El propósito principal del visado y las condiciones para su emisión. Suele incluir varias categorías comunes de visados y/o propósitos de la visita, dependiendo del tipo de actividad o de los propósitos de ingreso al país.
Visado de larga duración
Category
La clasificación dentro del tipo de visado que indica las condiciones más específicas, las particularidades de obtención y de uso del visado. Las categorías pueden diferenciarse según la duración, las condiciones de estancia y los derechos otorgados por el visado.
Visado de trabajo
Fuentes de información
Los enlaces a los recursos oficiales, en los que se basa la información presentada en el sitio. Son portales de información de los organismos gubernamentales o representaciones del país responsables de la emisión de visados y de la política de inmigración en general.
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