Información actualizada el 2026-05-18
Visado de permiso de trabajo para trabajador migrante de Singapur para indios
Work visa
Descipción de visado
Se expide a los trabajadores de países/regiones de origen autorizados que trabajen en los sectores de la construcción, la fabricación, los astilleros navales, la industria de procesos o los servicios.
Período de validez del visado
6 meses
Tasa consular
105 $ (~1420 MXN)
Plazos y importes
Las características principales que determinan las condiciones de tramitación y de uso del visado. Las condiciones varían según las circunstancias individuales del solicitante y las decisiones de las autoridades de inmigración del país.
a 6 meses
Período de validez del visado
El período de vigencia del visado que autoriza la entrada al país. Generalmente el visado entra en vigor desde la fecha de su expedición.
<p>Si se aprueba la solicitud de un permiso de trabajo para trabajador migrante, la Autoridad de Inmigración y Puntos de Control (ICA) emitirá una carta de aprobación en principio (IPA) al extranjero. El visado está incluido automáticamente en la carta IPA. La entrada en Singapur puede realizarse presentando la carta IPA en el control migratorio, donde se concederá un permiso de estancia (Visit Pass). La IPA tiene una validez limitada (por lo general, hasta 6 meses desde la fecha de emisión), durante la cual deben realizarse la entrada en el país y la finalización del proceso de registro.</p>
a 2 años
Duración autorizada de la estancia
El período máximo durante el cual se permite permanecer en el país de manera continua desde la fecha de la entrada.
<p>El solicitante deberá presentar su carta IPA en la oficina de inmigración, donde se le concederá un permiso de estancia (Visit Pass). Dentro del período de validez de la aprobación en principio (IPA), el extranjero deberá someterse a los exámenes médicos requeridos, obtener la expedición del permiso y recibir una carta de notificación que indique si es necesario el registro. El período máximo de validez suele ser de hasta 2 años; sin embargo, está limitado al menor de los siguientes períodos: la validez del pasaporte del trabajador, la duración de la garantía de seguridad y la duración del contrato de trabajo.</p>
a 2 años
Prórroga de estancia
El aumento máximo del período de estancia en el país, inicialmente permitido por el visado, siempre y cuando sea aprobado por las autoridades de inmigración. Generalmente se solicita dentro del país, sin necesidad de salir.
<p data-start="1314" data-end="1482">La prórroga del permiso de trabajo suele concederse por un período de hasta 2 años; no obstante, la duración puede ser inferior en función de varios factores:</p> <p>- la fecha de expiración del pasaporte del trabajador; si el pasaporte expira en menos de 2 años, el permiso será válido hasta 1 mes antes de dicha fecha;</p> <p>- el período de validez de la garantía de seguridad; si es inferior a 26 meses, el permiso será válido hasta 2 meses antes de su expiración;</p> <p>- la validez de la aprobación previa, en su caso;</p> <p>- el período máximo de empleo permitido para los trabajadores en el sector correspondiente.</p>
Entrada múltiple
La posibilidad de entrar y salir del país un número ilimitado de veces, si no se indica lo contrario, durante el período de la validez del visado.
Número de entradas
El parámetro que indica cuántas veces, durante la validez del visado, su titular puede entrar en el país. Estas autorizaciones pueden ser únicas, múltiples o con la indicación del número exacto de entradas.
<p data-start="2894" data-end="3242">El visado incluido en la aprobación en principio (IPA) para este tipo de permiso es un visado de una única entrada. Está destinado a una entrada única en Singapur con el fin de completar el proceso de registro del permiso y obtener la tarjeta física del mismo, que constituye un permiso de larga duración que permite múltiples entradas.</p>
de 1 mes a 2 meses
Tiempo de trámitación
El período de tiempo durante el cual las autoridades de inmigración examinan el trámite y toman la decisión de emitir un visado. Solo se consideran los días hábiles, sin incluir los días festivos ni fines de semana.
<p>El procedimiento suele tardar entre 4 y 8 semanas (aproximadamente de 1 a 2 meses); sin embargo, puede prolongarse en función de diversos factores, como la situación financiera del empleador, la disponibilidad de cuotas, el cumplimiento de los requisitos salariales y la experiencia laboral del solicitante. Todos los extranjeros, excepto los residentes permanentes y determinadas otras categorías de personas, deben completar la SG Arrival Card dentro de los 3 días previos a la entrada en Singapur.</p>
105 $ (~1420 MXN)
Tasa consular
El pago cobrado por la tramitación y evaluación de una solicitud. La tasa no es reembolsable en ningún caso. En algunos casos, se necesita pagar tasas adicionales.
<p>La tasa de solicitud del permiso de trabajo para trabajador migrante es de 105 SGD. Esta tasa no es reembolsable. Tras la aprobación de la IPA y a la llegada a Singapur para recoger la tarjeta física del permiso, deberá abonarse una tasa de expedición de 225 SGD. Los servicios de intermediarios o agencias no oficiales pueden aumentar considerablemente el importe total, pero las tasas oficiales del gobierno se limitan a los importes indicados.</p>
Documentación
La lista de documentos necesarios para presentar cualquier solicitud de visado. La lista exacta de documentos depende del tipo de visado elegido, del propósito de la visita y de las condiciones individuales del solicitante.
Documentos obligatorios
Los documentos que especifican, justifican y confirman el propósito de la visita, así como los que proporcionan la información necesaria sobre el solicitante y su actividad futura en el país.
Pasaporte
El pasaporte en vigor deberá tener una validez mínima de seis meses.
Fotografía
La fotografía para el visado de Singapur deberá medir 35 mm de ancho por 45 mm de alto, ser en color con fondo liso blanco y mostrar el rostro completo centrado con expresión neutra, y deberá presentarse junto con la solicitud. La fotografía deberá ser reciente (tomada en los últimos tres meses), con acabado mate o semimate, sin sombras, reflejos ni alteraciones digitales.
Formulario de solicitud de visado
El Formulario 14A, debidamente cumplimentado y firmado por el solicitante, deberá presentarse junto con la solicitud.
Documentos justificativos
Los documentos que especifican, justifican y confirman el propósito de la visita, así como los que proporcionan la información necesaria sobre el solicitante y su actividad futura en el país.
Perfil de la empresa
El perfil comercial más reciente de la empresa o la información actualizada inscrita en la ACRA deberá presentarse junto con la solicitud.
Documentación acreditativa de la cualificación del candidato
Las copias de los títulos, certificados y el currículum vítae deberán presentarse junto con la solicitud.
Carta de aprobación de principio (IPA)
El documento expedido por el Ministerio de Mano de Obra de Singapur (MOM) tras la aprobación de una solicitud de Permiso de Trabajo deberá presentarse junto con la solicitud. En dicho documento se confirma el consentimiento de principio del Ministerio para la expedición del permiso, supeditado al cumplimiento de determinadas condiciones, y constituye la base para la entrada del trabajador en Singapur. La carta de aprobación de principio contiene las condiciones esenciales del empleo, incluido el importe del salario, el período de validez de la propia carta (generalmente indicado en el documento) y otros datos importantes. La IPA tiene un período de validez limitado, y el trabajador deberá entrar en el país y completar los trámites finales de expedición del permiso dentro de dicho plazo.
Documentos adicionales
Los documentos que se requieren dependiendo de las circunstancias individuales, condiciones específicas de visado, lugar y forma de solicitar.
Comprobante de solvencia económica
Extracto bancario reciente correspondiente a los últimos tres meses, o cualquier otra acreditación de ingresos. Este documento debe demostrar que el solicitante dispone de fondos suficientes para mantenerse durante toda la estancia y cubrir los gastos de regreso. En los casos de patrocinio por parte de un anfitrión, también deberá proporcionarse una carta de invitación con compromiso financiero, así como una acreditación de ingresos del patrocinador.
Acreditación de alojamiento
Reserva de hotel confirmada, contrato de alquiler, acreditación de propiedad residencial o estancia con un anfitrión privado que cubra toda la duración de la estancia.
Estado migratorio o de residencia actual
Pasaporte nacional o documento nacional de identidad; permiso de residencia u otro documento que confirme el derecho a residir legalmente en el país de residencia, si difiere del que figura en el pasaporte del solicitante.
Recibo de pago de tasa
La confirmación del pago de la tasa por la tramitación de la solicitud de visado.
*Los documentos oficiales extranjeros deben estar apostillados y legalizados de acuerdo con las normas del país ante cuya representación se presenten. Además, deben ir acompañados de una traducción al idioma oficial de dicho país o al inglés, salvo que la representación haya establecido otros requisitos.
**Antes de presentar los documentos, se recomienda confirmar el procedimiento y los requisitos específicos en la representación elegida.
Requisitos
Los criterios mínimos con los que debe cumplir cada solicitante de visado. En caso de discrepancia, es necesario proporcionar las justificaciones y las confirmaciones convincentes de las intenciones de visitar el país.
Propósitos claros de la visita y documentos que los acrediten, conforme a las condiciones del visado.
Medios económicos suficientes para mantenerse a sí mismo y a los familiares a cargo durante la estancia en el país.
El solicitante no constituye una amenaza para el orden público, la seguridad interior, la salud pública ni las relaciones internacionales del país.
Información sobre visado
Las características del visado según la clasificación por tipos, categorías y propósitos de la visita. El solicitante elige estas características durante el proceso de tramitación; se indican en el formulario de solicitud de visado y contienen la información correspondiente en el mismo.
English international
Type of visa
El propósito principal del visado y las condiciones para su emisión. Suele incluir varias categorías comunes de visados y/o propósitos de la visita, dependiendo del tipo de actividad o de los propósitos de ingreso al país.
Work visa
Category
La clasificación dentro del tipo de visado que indica las condiciones más específicas, las particularidades de obtención y de uso del visado. Las categorías pueden diferenciarse según la duración, las condiciones de estancia y los derechos otorgados por el visado.
Visa for skilled and semi-skilled workers
Español
Type of visa
El propósito principal del visado y las condiciones para su emisión. Suele incluir varias categorías comunes de visados y/o propósitos de la visita, dependiendo del tipo de actividad o de los propósitos de ingreso al país.
Visado de trabajo
Category
La clasificación dentro del tipo de visado que indica las condiciones más específicas, las particularidades de obtención y de uso del visado. Las categorías pueden diferenciarse según la duración, las condiciones de estancia y los derechos otorgados por el visado.
Visado para trabajadores cualificados y semicualificados
Fuentes de información
Los enlaces a los recursos oficiales, en los que se basa la información presentada en el sitio. Son portales de información de los organismos gubernamentales o representaciones del país responsables de la emisión de visados y de la política de inmigración en general.
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