La descripción del visado, su propósito, condiciones, particularidades de solicitud y de uso.
Permite la entrada en Arabia Saudita para ejercer una actividad laboral en virtud de un contrato con una empresa local o con un organismo gubernamental. Se concede a los ciudadanos extranjeros, profesionales y trabajadores que hayan firmado un contrato con un empleador saudí. El visado de trabajo inicial tiene una validez de 90 días para entrar en el Reino. Tras la llegada, el titular debe obtener la Iqama (permiso de residencia), que autoriza a residir y trabajar en Arabia Saudita durante un año y puede prorrogarse. Este visado permite efectuar la Umrah durante la estancia.
Categorías de solicitantes
Las categorías principales de personas a quienes está destinado el visado y para quienes es más adecuado.
Trabajador, empleado, especialista, profesional
Las características principales que determinan las condiciones de tramitación y de uso del visado. Las condiciones varían según las circunstancias individuales del solicitante y las decisiones de las autoridades de inmigración del país.
3 meses
Período de validez del visado
El período de vigencia del visado que autoriza la entrada al país. Generalmente el visado entra en vigor desde la fecha de su expedición.
El visado de trabajo inicial tiene una validez de 90 días. Este período se refiere al plazo durante el cual el titular debe entrar en el país y comienza en la fecha de expedición indicada en el propio visado. Si el titular no entra en Arabia Saudita dentro del período de validez, el visado deja de ser válido y deberá obtenerse uno nuevo.
a 1 año
Duración autorizada de la estancia
El período máximo durante el cual se permite permanecer en el país de manera continua desde la fecha de la entrada.
Tras la llegada, el empleador debe iniciar el proceso de expedición de la Iqama (permiso de residencia), el documento principal necesario para trabajar o alquilar una vivienda en Arabia Saudita. El trabajador también debe someterse a un examen médico en una clínica acreditada, ya que la Iqama no puede expedirse sin los resultados médicos. Una vez obtenido el informe médico, el empleador presenta los documentos ante Jawazat (Dirección General de Pasaportes). Posteriormente se emite una tarjeta plástica de Iqama, que incluye el nombre del empleado, el número de identificación, el cargo, el empleador y el período de validez. La Iqama suele tener una validez de un año y puede renovarse.
a 1 año
Prórroga de estancia
El aumento máximo del período de estancia en el país, inicialmente permitido por el visado, siempre y cuando sea aprobado por las autoridades de inmigración. Generalmente se solicita dentro del país, sin necesidad de salir.
La renovación se tramita por el empleador o su representante autorizado a través del sistema en línea Absher Business o del portal Muqeem, aproximadamente entre una y dos semanas antes de la expiración de la Iqama vigente. El permiso de residencia suele renovarse por un año y, en algunos casos, por dos años, a discreción del empleador.
Entrada única
La posibilidad de entrar en el país en una única ocasión durante el período de validez del visado. Después de la salida del país, el reingreso con ese visado es imposible, incluso si su validez no ha expirado.
Número de entradas
El parámetro que indica cuántas veces, durante la validez del visado, su titular puede entrar en el país. Estas autorizaciones pueden ser únicas, múltiples o con la indicación del número exacto de entradas.
El visado se expide para una única entrada.
de 21 dias a 3 meses
Tiempo de trámitación
El período de tiempo durante el cual las autoridades de inmigración examinan el trámite y toman la decisión de emitir un visado. Solo se consideran los días hábiles, sin incluir los días festivos ni fines de semana.
Los visados de trabajo suelen tramitarse en un plazo de entre tres semanas y tres meses, dependiendo del caso individual.
300 $ (~5255 MXN) - 3000 $ (~52.549 MXN)
Tasa consular
El pago cobrado por la tramitación y evaluación de una solicitud. La tasa no es reembolsable en ningún caso. En algunos casos, se necesita pagar tasas adicionales.
El coste del visado de trabajo para Arabia Saudita puede variar considerablemente según el tipo de empleo, la duración de la estancia y la nacionalidad del solicitante. Las tasas pueden oscilar entre varios cientos y varios miles de dólares estadounidenses. Habitualmente, el empleador saudí actúa como patrocinador y cubre estos costes.
La lista de documentos necesarios para presentar cualquier solicitud de visado. La lista exacta de documentos depende del tipo de visado elegido, del propósito de la visita y de las condiciones individuales del solicitante.
Los documentos que especifican, justifican y confirman el propósito de la visita, así como los que proporcionan la información necesaria sobre el solicitante y su actividad futura en el país.
Pasaporte
Pasaporte válido con una vigencia mínima de seis meses. El pasaporte debe tener dos páginas en blanco enfrentadas o documento de identidad para ciudadanos del Consejo de Cooperación del Golfo (CCG).
Formulario de solicitud de visado
Formulario de solicitud de visado rellenado.
Fotografía
La fotografía en color con fondo blanco, sin sombras ni objetos visibles. El tamaño para la presentación en línea debe ser de 200×200 píxeles, con un peso de archivo entre 5 y 100 KB. El rostro debe ser claramente visible, mirando directamente a la cámara, sin inclinación y con todos los rasgos faciales descubiertos. La fotografía debe haberse tomado en los últimos 6 meses. Se permiten las gafas únicamente si no tienen lentes oscuras ni reflejos. Los cubrecabezas están autorizados por motivos religiosos o médicos, siempre que el rostro permanezca completamente visible. El rostro debe ocupar aproximadamente entre el 70 % y el 80 % de la fotografía. Para la presentación consular, puede requerirse una fotografía impresa con un tamaño de 3,5×4 cm.
Seguro médico
El seguro médico debe contratarse en el Reino de Arabia Saudí. Las opciones de proveedores locales de seguros médicos aparecerán al tramitar el formulario de solicitud.
Los documentos que especifican, justifican y confirman el propósito de la visita, así como los que proporcionan la información necesaria sobre el solicitante y su actividad futura en el país.
Poder notarial del empleador saudita
Poder notarial digital del empleador saudita generado por el Ministerio de Asuntos Exteriores de Arabia Saudita.
Acreditación de estudios técnicos
Copia certificada y notariada del título de formación o del título técnico (legalizado). Los títulos también deben ser notariados por un consulado de Arabia Saudita. Si procede.
Justificante del propósito
Copia del contrato laboral, firmado por el patrocinador y el solicitante, y certificado por la Cámara de Comercio saudita y el Ministerio de Asuntos Exteriores de Arabia Saudita.
Carta de patrocinio
Carta de invitación de una organización o empresa saudita certificada por el Ministerio de Asuntos Exteriores y la Cámara de Comercio saudita. La carta de patrocinio debe indicar el nombre del solicitante, su cargo, el número de visado colectivo (block visa) y la fecha.
Los documentos que se requieren dependiendo de las circunstancias individuales, condiciones específicas de visado, lugar y forma de solicitar.
Recibo de pago de tasa
Confirmación del pago de la tasa por la tramitación de la solicitud de visado.
Estado migratorio o de residencia actual
Pasaporte nacional o documento nacional de identidad; permiso de residencia u otro documento que acredite el derecho a residir legalmente en el país de residencia, si es distinto del indicado en el pasaporte del solicitante.
Informe médico
Informe médico en tres copias, acompañado de todos los resultados de laboratorio y de tres fotografías en color tamaño pasaporte con fondo blanco. El informe médico debe ser emitido por un médico autorizado que certifique que el solicitante está libre de enfermedades contagiosas. El médico debe firmar cada copia del informe médico indicando su número de licencia y su dirección. Los informes médicos no deben tener una antigüedad superior a tres meses desde la fecha de emisión.
Certificado de antecedentes penales
Informe policial emitido dentro de los seis meses anteriores a la fecha de la solicitud, con información detallada sobre los antecedentes penales del solicitante.
*Los documentos oficiales extranjeros deben estar apostillados y legalizados de acuerdo con las normas del país ante cuya representación se presenten. Además, deben ir acompañados de una traducción al idioma oficial de dicho país o al inglés, salvo que la representación haya establecido otros requisitos.
**Antes de presentar los documentos, se recomienda confirmar el procedimiento y los requisitos específicos en la representación elegida.
Los criterios mínimos con los que debe cumplir cada solicitante de visado. En caso de discrepancia, es necesario proporcionar las justificaciones y las confirmaciones convincentes de las intenciones de visitar el país.
El solicitante no constituye una amenaza para el orden público, la seguridad interior, la salud pública ni las relaciones internacionales del país.
Los solicitantes deben tener al menos 18 años, salvo que estén acompañados por un tutor legal.
Propósitos claros de la visita y documentos que los confirmen de acuerdo con las condiciones del visado
Medios económicos suficientes para mantenerse a sí mismo y a los familiares a cargo durante la estancia en el país.
Las características del visado según la clasificación por tipos, categorías y propósitos de la visita. El solicitante elige estas características durante el proceso de tramitación; se indican en el formulario de solicitud de visado y contienen la información correspondiente en el mismo.
Type of visa
El propósito principal del visado y las condiciones para su emisión. Suele incluir varias categorías comunes de visados y/o propósitos de la visita, dependiendo del tipo de actividad o de los propósitos de ingreso al país.
Work visa
Category
La clasificación dentro del tipo de visado que indica las condiciones más específicas, las particularidades de obtención y de uso del visado. Las categorías pueden diferenciarse según la duración, las condiciones de estancia y los derechos otorgados por el visado.
Work visa
Type of visa
El propósito principal del visado y las condiciones para su emisión. Suele incluir varias categorías comunes de visados y/o propósitos de la visita, dependiendo del tipo de actividad o de los propósitos de ingreso al país.
Visado de trabajo
Category
La clasificación dentro del tipo de visado que indica las condiciones más específicas, las particularidades de obtención y de uso del visado. Las categorías pueden diferenciarse según la duración, las condiciones de estancia y los derechos otorgados por el visado.
Visado de trabajo
Los enlaces a los recursos oficiales, en los que se basa la información presentada en el sitio. Son portales de información de los organismos gubernamentales o representaciones del país responsables de la emisión de visados y de la política de inmigración en general.
¿Algo no le queda claro? ¡No se preocupe! Escríbanos y con gusto le explicaremos todos los detalles.
o contacte por correo electrónico
support@terrana.orgInformación actualizada el 2026-04-27