La descripción del visado, su propósito, condiciones, particularidades de solicitud y de uso.
Se expide para residencia de larga duración a las personas que tengan previsto trabajar en determinadas épocas del año (según las características específicas del empleo) o que vayan a realizar sustituciones durante vacaciones de un empleado fijo. El trabajo deberá ser a tiempo completo y no requerirá formación profesional. La remuneración y las condiciones laborales no deberán ser inferiores a las habituales en Noruega. Para los ciudadanos de países que necesiten visado para entrar en Noruega, la UDI solicitará a la embajada de Noruega en el lugar de residencia del solicitante que expida un visado de entrada (visado D).
Las características principales que determinan las condiciones de tramitación y de uso del visado. Las condiciones varían según las circunstancias individuales del solicitante y las decisiones de las autoridades de inmigración del país.
6 meses
Período de validez del visado
El período de vigencia del visado que autoriza la entrada al país. Generalmente el visado entra en vigor desde la fecha de su expedición.
Se puede conceder por cualquier período, pero no superior a 6 meses. Para los ciudadanos de países que requieren visado para ingresar a Noruega, la UDI solicitará a la embajada de Noruega en el lugar de residencia del solicitante que expida el visado de entrada (visa D); el solicitante no necesita tramitarlo por su cuenta. A la llegada, es necesario registrarse en la policía durante los primeros días.
6 meses
Duración autorizada de la estancia
El período máximo durante el cual se permite permanecer en el país de manera continua desde la fecha de la entrada.
El trabajador estacional puede permanecer en Noruega únicamente 6 meses por año.
6 meses
Prórroga de estancia
El aumento máximo del período de estancia en el país, inicialmente permitido por el visado, siempre y cuando sea aprobado por las autoridades de inmigración. Generalmente se solicita dentro del país, sin necesidad de salir.
El permiso de residencia para trabajadores estacionales puede prorrogarse hasta un total de 6 meses si se concedió inicialmente por un período inferior a 6 meses. Si el solicitante ha tenido un permiso como trabajador estacional durante 6 meses, debe permanecer fuera de Noruega durante 6 meses antes de poder solicitar un nuevo permiso de trabajo estacional.
Entrada múltiple
La posibilidad de entrar y salir del país un número ilimitado de veces, si no se indica lo contrario, durante el período de la validez del visado.
Número de entradas
El parámetro que indica cuántas veces, durante la validez del visado, su titular puede entrar en el país. Estas autorizaciones pueden ser únicas, múltiples o con la indicación del número exacto de entradas.
4 meses
Tiempo de trámitación
El período de tiempo durante el cual las autoridades de inmigración examinan el trámite y toman la decisión de emitir un visado. Solo se consideran los días hábiles, sin incluir los días festivos ni fines de semana.
Normalmente, la UDI tarda 4 meses desde que recibe la solicitud hasta emitir una decisión. Si el caso requiere investigaciones adicionales, el solicitante deberá esperar más tiempo para obtener la resolución.
6300 kr (~11.531 MXN)
Tasa consular
El pago cobrado por la tramitación y evaluación de una solicitud. La tasa no es reembolsable en ningún caso. En algunos casos, se necesita pagar tasas adicionales.
La tasa consular constituye el importe oficial cobrado por una embajada o consulado por la tramitación de una solicitud y no incluye pagos adicionales, tales como tasas de centros de visado, permisos u otros documentos, ni gastos de envío postal o por mensajería. Noruega ha celebrado acuerdos con otros Estados Schengen (principalmente Dinamarca y Suecia) de modo que algunas de sus misiones diplomáticas extranjeras acepten solicitudes de visado y permisos de residencia en nombre de Noruega (los cuales habilitan al titular a trabajar, salvo que se indique lo contrario en la decisión). En tal caso, se aplican las tasas del país que representa a Noruega.
La lista de documentos necesarios para presentar cualquier solicitud de visado. La lista exacta de documentos depende del tipo de visado elegido, del propósito de la visita y de las condiciones individuales del solicitante.
Los documentos que especifican, justifican y confirman el propósito de la visita, así como los que proporcionan la información necesaria sobre el solicitante y su actividad futura en el país.
Pasaporte
Expedido hace menos de 10 años, con un período de validez que excede la duración del visado por al menos tres meses y con al menos dos páginas en blanco.
Fotografía
Debe ser reciente (tomada en los últimos 6 meses), en color, nítida y con tamaño 35x45 mm. El rostro debe ocupar entre el 70 % y el 80 % de la imagen, impresa en papel mate de alta calidad y con fondo liso y claro. El cabello no debe cubrir los ojos ni las cejas. No se permite el uso de tocados, salvo por motivos religiosos o médicos, y el rostro debe permanecer completamente visible.
Acreditación de alojamiento
Reserva de hotel confirmada, contrato de alquiler, acreditación de propiedad residencial o estancia con un anfitrión privado que cubra toda la duración de la estancia.
Formulario de solicitud
Se debe presentar el formulario de solicitud de permiso firmado, procedente del portal de solicitudes.
Lista de comprobación
Se debe presentar la lista de comprobación de documentos de la UDI impresa, cumplimentada y firmada.
Los documentos que especifican, justifican y confirman el propósito de la visita, así como los que proporcionan la información necesaria sobre el solicitante y su actividad futura en el país.
Formulario de oferta de empleo
Se debe presentar el formulario "Oferta de empleo" de la UDI debidamente cumplimentado.
Justificante de igualdad salarial
El justificante es aplicable únicamente si procede. Se debe presentar una copia de la primera página del convenio colectivo y una copia de la página que muestre las tablas salariales, donde el empleador haya marcado el salario ofrecido al solicitante. Si no es aplicable ningún convenio colectivo, podrán presentarse estadísticas salariales de una asociación profesional.
Acreditación del cumplimiento de plazos
Aplica si el solicitante ha sido titular previamente de un permiso de trabajador estacional. Se debe presentar documentación que acredite que el solicitante ha permanecido fuera de Noruega durante los últimos seis meses, por ejemplo, el permiso de trabajador estacional anterior o el sello de salida del pasaporte (si es anterior a la fecha de caducidad del permiso).
Documentación adicional (excepto para trabajo en agricultura y silvicultura)
Se debe presentar una declaración de la NAV que acredite que el puesto no puede ser cubierto por mano de obra nacional, del EEE o de la AELC (solicitada por el empleador). También se deberá aportar documentación que acredite que el solicitante trabajará en una actividad estacional durante la temporada alta. Algunos ejemplos pueden ser: una descripción del empleador, un resumen de los ingresos mensuales a lo largo del año, o una declaración de una organización sectorial o comercial relevante.
Los documentos que se requieren dependiendo de las circunstancias individuales, condiciones específicas de visado, lugar y forma de solicitar.
Seguro médico de viaje
Válido para todo el espacio Schengen y para toda la duración de la estancia, cubre al menos 30.000 euros, e incluye atención médica de urgencia, hospitalización y repatriación, incluso en caso de fallecimiento.
Estado migratorio o de residencia actual
Pasaporte nacional o documento nacional de identidad; permiso de residencia u otro documento que confirme el derecho a residir legalmente en el país de residencia, si difiere del que figura en el pasaporte del solicitante.
Recibo de pago de tasa
Confirmación del pago de la tasa por la tramitación de la solicitud de visado.
Poder notarial
Se deberá presentar si el empleador va a solicitar en nombre del empleado, o si otra persona en Noruega va a realizar el seguimiento de la solicitud ante la UDI en nombre del solicitante.
*Los documentos oficiales extranjeros deben estar apostillados y legalizados de acuerdo con las normas del país ante cuya representación se presenten. Además, deben ir acompañados de una traducción al idioma oficial de dicho país o al inglés, salvo que la representación haya establecido otros requisitos.
**Antes de presentar los documentos, se recomienda confirmar el procedimiento y los requisitos específicos en la representación elegida.
Los criterios mínimos con los que debe cumplir cada solicitante de visado. En caso de discrepancia, es necesario proporcionar las justificaciones y las confirmaciones convincentes de las intenciones de visitar el país.
Propósitos claros de la visita y documentos que los acrediten, conforme a las condiciones del visado.
El solicitante no constituye una amenaza para el orden público, la seguridad interior, la salud pública ni las relaciones internacionales de uno o varios estados miembros.
Póliza de seguro médico para todo el período de estancia, con la cobertura mínima establecida y que cumpla los requisitos mínimos del país.
Las características del visado según la clasificación por tipos, categorías y propósitos de la visita. El solicitante elige estas características durante el proceso de tramitación; se indican en el formulario de solicitud de visado y contienen la información correspondiente en el mismo.
Type of visa
El propósito principal del visado y las condiciones para su emisión. Suele incluir varias categorías comunes de visados y/o propósitos de la visita, dependiendo del tipo de actividad o de los propósitos de ingreso al país.
Visa for obtaining a residence permit
Category
La clasificación dentro del tipo de visado que indica las condiciones más específicas, las particularidades de obtención y de uso del visado. Las categorías pueden diferenciarse según la duración, las condiciones de estancia y los derechos otorgados por el visado.
Seasonal work visa
Type of visa
El propósito principal del visado y las condiciones para su emisión. Suele incluir varias categorías comunes de visados y/o propósitos de la visita, dependiendo del tipo de actividad o de los propósitos de ingreso al país.
Visado para la obtención del permiso de residencia
Category
La clasificación dentro del tipo de visado que indica las condiciones más específicas, las particularidades de obtención y de uso del visado. Las categorías pueden diferenciarse según la duración, las condiciones de estancia y los derechos otorgados por el visado.
Visado de trabajo estacional
Los enlaces a los recursos oficiales, en los que se basa la información presentada en el sitio. Son portales de información de los organismos gubernamentales o representaciones del país responsables de la emisión de visados y de la política de inmigración en general.
¿Algo no le queda claro? ¡No se preocupe! Escríbanos y con gusto le explicaremos todos los detalles.
o contacte por correo electrónico
support@terrana.orgCategorías de solicitantes
Las categorías principales de personas a quienes está destinado el visado y para quienes es más adecuado.
Trabajador estacional
Información actualizada el 2026-04-13