Información actualizada el 2026-05-12
Visa de trabajo de la República Dominicana para cubanos
Visa de negocios múltiple, visa de negocios con fines laborales, Multiple business visa, Multiple business visa for employment purposes, Business visa for employment purposes
Descipción de visado
Se expide para los ciudadanos extranjeros empleados bajo contratos de duración determinada en empresas públicas o privadas establecidas en la República Dominicana. Este visado está destinado a las personas cuya ocupación requiera que permanezcan en el país durante 1 año sin necesidad de viajar al extranjero. A su llegada a la República Dominicana, el titular del visado deberá presentarse ante la Dirección General de Migración en un plazo de 30 días para solicitar un permiso de residencia temporal.
Categorías de solicitantes
Especialista, profesional, trabajador
Plazos y importes
Las características principales que determinan las condiciones de tramitación y de uso del visado. Las condiciones varían según las circunstancias individuales del solicitante y las decisiones de las autoridades de inmigración del país.
1 año
Período de validez del visado
El período de vigencia del visado que autoriza la entrada al país. Generalmente el visado entra en vigor desde la fecha de su expedición.
<p>El visado se expide por un período de hasta 1 año. Tras su llegada a la República Dominicana, el titular del visado debe presentarse ante la Dirección General de Migración dentro de los 30 días para solicitar un permiso de residencia temporal.</p>
1 año
Duración autorizada de la estancia
El período máximo durante el cual se permite permanecer en el país de manera continua desde la fecha de la entrada.
<p>Tras su llegada a la República Dominicana, el titular del visado debe presentarse ante la Dirección General de Migración dentro de los 30 días para solicitar un permiso de residencia temporal. El permiso de residencia se concede por un período de hasta 1 año.</p>
Individualmente
Prórroga de estancia
El aumento máximo del período de estancia en el país, inicialmente permitido por el visado, siempre y cuando sea aprobado por las autoridades de inmigración. Generalmente se solicita dentro del país, sin necesidad de salir.
<p>La solicitud de prórroga debe presentarse ante la oficina de inmigración más cercana; las prórrogas se conceden exclusivamente a discreción de la República Dominicana y no están garantizadas.</p>
Entrada múltiple
La posibilidad de entrar y salir del país un número ilimitado de veces, si no se indica lo contrario, durante el período de la validez del visado.
Número de entradas
El parámetro que indica cuántas veces, durante la validez del visado, su titular puede entrar en el país. Estas autorizaciones pueden ser únicas, múltiples o con la indicación del número exacto de entradas.
<p>El visado se expide para múltiples entradas. </p>
de 1 dia a 20 dias
Tiempo de trámitación
El período de tiempo durante el cual las autoridades de inmigración examinan el trámite y toman la decisión de emitir un visado. Solo se consideran los días hábiles, sin incluir los días festivos ni fines de semana.
<p>Las decisiones sobre las solicitudes de visado se adoptan en un plazo de 1 a 20 días hábiles desde la fecha de presentación. Los tiempos de tramitación dependen del nivel de urgencia, la nacionalidad del solicitante, el volumen de solicitudes pendientes y la disponibilidad de personal.</p>
200 $ (~3450 MXN)
Tasa consular
El pago cobrado por la tramitación y evaluación de una solicitud. La tasa no es reembolsable en ningún caso. En algunos casos, se necesita pagar tasas adicionales.
<p>Las tasas pueden ser exentas o variar en función del propósito específico de la visita y del número de entradas. La tasa consular es el importe oficial por la tramitación de una solicitud de visado por una embajada o consulado del país y no incluye pagos adicionales que puedan requerirse según el lugar y el método de presentación, como tasas de centros de visados, costes de permisos u otros documentos, envío postal o por mensajería, entre otros.</p>
Documentación
La lista de documentos necesarios para presentar cualquier solicitud de visado. La lista exacta de documentos depende del tipo de visado elegido, del propósito de la visita y de las condiciones individuales del solicitante.
Documentos obligatorios
Los documentos que especifican, justifican y confirman el propósito de la visita, así como los que proporcionan la información necesaria sobre el solicitante y su actividad futura en el país.
Pasaporte
Se expide hace menos de 10 años, con un período de validez superior a la duración del visado en al menos seis meses y con al menos dos páginas en blanco.
Fotografía
La fotografía debe ser reciente (tomada en los últimos 6 meses), en color, nítida y de tamaño 40x50 mm. El rostro deberá ocupar entre el 70 % y el 80 % de la imagen, impresa en papel de alta calidad, mate, con fondo liso y claro. El cabello no deberá cubrir los ojos ni las cejas. No se permite el uso de prendas para la cabeza, salvo por motivos religiosos o médicos, y deberá mantenerse el rostro completamente visible.
Formulario de solicitud de visado
El formulario oficial de solicitud de visado debe estar completamente rellenado y firmado por el solicitante.
Recibo de pago de tasa
La confirmación del pago de la tasa por la tramitación de la solicitud de visado.
Documentos justificativos
Los documentos que especifican, justifican y confirman el propósito de la visita, así como los que proporcionan la información necesaria sobre el solicitante y su actividad futura en el país.
Carta de garantía (para empleo en empresa privada, multinacional o en régimen de zona franca)
La carta de garantía, expedida por una empresa en la República Dominicana y con una validez de seis meses, deberá estar notariada y legalizada por la Procuraduría General de la República (PGR), y deberá ir acompañada del documento de identidad del firmante.
Documentación de la empresa (para empleo en empresa privada o en régimen de zona franca)
Los documentos que acrediten la solvencia económica de la empresa, junto con una copia del registro mercantil, deberán presentarse junto con la solicitud.
Oferta de empleo (para empleo en empresa privada)
El solicitante debe presentar una oferta de empleo de una empresa inscrita en el Ministerio de Trabajo. En la oferta deberán constar el puesto que se ocupará, el salario base y las prestaciones adicionales, en su caso.
Acreditación de la inscripción en el Ministerio de Trabajo (para empleo en empresa privada)
El solicitante debe presentar una certificación del Ministerio de Trabajo en la que se indique que la empresa está inscrita en el Sistema Integrado de Registro Laboral (SIRLA) y cumple con el artículo 135 del Código de Trabajo dominicano. La certificación deberá tener una validez de un año.
Documentación para traslado intraempresarial (para empleo en empresa multinacional)
El solicitante deberá presentar una copia del contrato laboral o del acuerdo con la empresa matriz, junto con una carta de traslado en la que conste el puesto que ocupará y se confirme que la remuneración será abonada por la empresa matriz en el país de origen. Estos documentos deberán estar debidamente legalizados o apostillados. Si hubieran sido expedidos en una lengua distinta del español, deberán ser traducidos por un traductor jurado, debiendo la traducción ser igualmente legalizada o apostillada. En caso de no poder presentar el contrato original, la copia deberá ser convertida en original y legalizada en el país de origen.
Carta del empleador (para empleo en puesto técnico en una empresa multinacional)
Cuando el solicitante venga a realizar labores técnicas, deberá presentar una carta de la empresa matriz. En la carta deberán indicarse las labores técnicas que se realizarán en territorio dominicano, así como la empresa dominicana en la que se llevarán a cabo dichas labores. Si la carta estuviera redactada en una lengua distinta del español, deberá ser traducida por un traductor jurado, y la traducción deberá ser legalizada por el consulado dominicano o apostillada, según corresponda.
Oferta de empleo (para empleo en régimen de zona franca)
La oferta de empleo de la empresa deberá indicar el puesto que se ocupará, el salario base y las prestaciones adicionales, en su caso.
Certificación del Consejo Nacional de Zonas Francas de Exportación (para empleo en régimen de zona franca)
La certificación del Consejo Nacional de Zonas Francas de Exportación (CNZFE) a efectos del visado, en la que se confirme que la empresa es beneficiaria de la Ley 8-90 según lo establecido en su artículo 5 y se especifique el tipo de beneficio concedido: a) operador de zona franca; b) empresa de zona franca, deberá presentarse junto con la solicitud.
Documentación para el empleo en una institución pública
El solicitante deberá presentar una copia del contrato laboral con la institución estatal dominicana, junto con una carta de solicitud firmada por la máxima autoridad de la institución.
Documentación para el empleo en una organización internacional
El solicitante deberá presentar una copia del contrato laboral con la organización internacional, junto con una nota verbal que lleve la firma del Jefe de Misión.
Credenciales profesionales y académicas
El solicitante deberá presentar un currículum vítae actualizado y los títulos universitarios.
Documentos adicionales
Los documentos que se requieren dependiendo de las circunstancias individuales, condiciones específicas de visado, lugar y forma de solicitar.
Certificado de nacimiento
El certificado de nacimiento (original), debidamente legalizado o apostillado. Si es expedido en una lengua distinta del español, deberá ir acompañado de una traducción realizada por un traductor jurado; la traducción deberá ser igualmente legalizada por el Consulado de la República Dominicana o apostillada, según corresponda.
Estado migratorio o de residencia actual
Pasaporte o documento nacional de identidad; permiso de residencia u otro documento que confirme el derecho a residir legalmente en el país de residencia, si difiere del que figura en el pasaporte del solicitante.
Acreditación del alojamiento
La reserva de hotel confirmada, el contrato de arrendamiento, el título de propiedad de la vivienda o la carta de invitación en la que consten la dirección y los datos personales del anfitrión particular que proporcionará el alojamiento durante la totalidad de la estancia en la República Dominicana deberá presentarse junto con la solicitud.
Historial de viajes
En caso de que proceda, las copias de los visados dominicanos y de los visados expedidos por otros países, ya sean válidos o caducados, deberán presentarse junto con la solicitud.
Seguro médico de viaje
El seguro médico de viaje, válido para la duración completa de la estancia en la República Dominicana, que cubra un importe mínimo de 30.000 euros e incluya la asistencia médica urgente, la hospitalización y la repatriación, incluso en caso de fallecimiento, deberá contratarse y presentarse junto con la solicitud.
Certificado médico
En determinados casos, los ciudadanos o residentes de algunos países podrán ser requeridos para que presenten los certificados médicos que acrediten que no padecen enfermedades fácilmente transmisibles, como la tuberculosis, u otras enfermedades graves que supongan un riesgo y un peligro para un número elevado de personas. Se recomienda consultar los requisitos exactos directamente en el lugar de presentación de la solicitud.
Certificado de antecedentes penales
Confirmar la inexistencia de antecedentes penales en el país de origen o de residencia del solicitante deberá presentarse junto con la solicitud. El documento deberá ser expedido por la autoridad competente de los países en los que el solicitante haya residido en los últimos cinco años. El certificado deberá estar debidamente legalizado o apostillado, tendrá una validez de un año y, si hubiera sido expedido en una lengua distinta del español, deberá ir acompañado de una traducción realizada por un intérprete judicial titulado.
*Los documentos oficiales extranjeros deben estar apostillados y legalizados de acuerdo con las normas del país ante cuya representación se presenten. Además, deben ir acompañados de una traducción al idioma oficial de dicho país o al inglés, salvo que la representación haya establecido otros requisitos.
**Antes de presentar los documentos, se recomienda confirmar el procedimiento y los requisitos específicos en la representación elegida.
Requisitos
Los criterios mínimos con los que debe cumplir cada solicitante de visado. En caso de discrepancia, es necesario proporcionar las justificaciones y las confirmaciones convincentes de las intenciones de visitar el país.
Propósitos claros de la visita y documentos que los acrediten, conforme a las condiciones del visado.
Medios económicos suficientes para mantenerse a sí mismo y a los familiares a cargo durante la estancia en el país.
El solicitante no constituye una amenaza para el orden público, la seguridad interior, la salud pública ni las relaciones internacionales del país.
Póliza de seguro médico para todo el período de estancia, con la cobertura mínima establecida y que cumpla los requisitos mínimos del país.
Estado de residente permanente válido o acreditación del mismo; todos los trámites preliminares para la solicitud de visado han sido completados.
Información sobre visado
Las características del visado según la clasificación por tipos, categorías y propósitos de la visita. El solicitante elige estas características durante el proceso de tramitación; se indican en el formulario de solicitud de visado y contienen la información correspondiente en el mismo.
English international
Category code
La designación de letra o alfanumérica de un visado específico según el propósito de la visita, que indica sus condiciones o es una versión abreviada del nombre. El código suele estar indicado en el visado o en el sello del visado.
NM1
Type of visa
El propósito principal del visado y las condiciones para su emisión. Suele incluir varias categorías comunes de visados y/o propósitos de la visita, dependiendo del tipo de actividad o de los propósitos de ingreso al país.
Work visa
Category
La clasificación dentro del tipo de visado que indica las condiciones más específicas, las particularidades de obtención y de uso del visado. Las categorías pueden diferenciarse según la duración, las condiciones de estancia y los derechos otorgados por el visado.
Work visa
Español
Category code
La designación de letra o alfanumérica de un visado específico según el propósito de la visita, que indica sus condiciones o es una versión abreviada del nombre. El código suele estar indicado en el visado o en el sello del visado.
NM1
Type of visa
El propósito principal del visado y las condiciones para su emisión. Suele incluir varias categorías comunes de visados y/o propósitos de la visita, dependiendo del tipo de actividad o de los propósitos de ingreso al país.
Visa de trabajo
Category
La clasificación dentro del tipo de visado que indica las condiciones más específicas, las particularidades de obtención y de uso del visado. Las categorías pueden diferenciarse según la duración, las condiciones de estancia y los derechos otorgados por el visado.
Visa de trabajo
Fuentes de información
Los enlaces a los recursos oficiales, en los que se basa la información presentada en el sitio. Son portales de información de los organismos gubernamentales o representaciones del país responsables de la emisión de visados y de la política de inmigración en general.
- Dirección General de Migración de la República Dominicana
- Portal Único de Servicios de Relaciones Exteriores de la República Dominicana
- Portal de Ticket Electrónico
- Ministerio de Turismo de la República Dominicana
- GoDominicanRepublic.com y el Ministerio de Turismo de la República Dominicana (MITUR)
- Ley No. 285-04, General de Migración
- Ley No. 875
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