La descripción del visado, su propósito, condiciones, particularidades de solicitud y de uso.
Se expide a las personas que reciban una oferta de empleo en Dinamarca tan vinculada a su persona que solo ellas puedan desempeñarlo. Por ejemplo, artistas o intérpretes, deportistas o cocineros especializados.
Las características principales que determinan las condiciones de tramitación y de uso del visado. Las condiciones varían según las circunstancias individuales del solicitante y las decisiones de las autoridades de inmigración del país.
de 3 meses a 6 meses
Período de validez del visado
El período de vigencia del visado que autoriza la entrada al país. Generalmente el visado entra en vigor desde la fecha de su expedición.
Una vez aprobado el permiso de trabajo y residencia, el solicitante, si su nacionalidad requiere visado para entrar en Dinamarca, deberá solicitar un visado nacional de entrada (visado tipo D) con una validez máxima de 180 días. El período exacto de validez lo determina el consulado y no depende directamente del solicitante. Los ciudadanos de países exentos de visado pueden entrar en Dinamarca para residencia de larga duración presentando el pasaporte y la carta de aprobación del permiso de trabajo y residencia. A su llegada a Dinamarca, el solicitante deberá obtener la tarjeta de permiso de residencia. Además del permiso estándar de trabajo y residencia, se concede al solicitante un permiso previo al trabajo de 30 días para establecerse en Dinamarca, pero únicamente si la solicitud se presenta desde el extranjero y se acredita la disponibilidad de medios económicos suficientes para el período de establecimiento. En ausencia de dicha acreditación, se concede un permiso previo al trabajo de 14 días.
6 meses
Duración autorizada de la estancia
El período máximo durante el cual se permite permanecer en el país de manera continua desde la fecha de la entrada.
El visado nacional de entrada se expide como una etiqueta en el pasaporte y permite la entrada en Dinamarca dentro de los 180 días con el fin de tomar posesión del permiso de residencia aprobado. Al solicitante se le puede conceder un permiso de residencia y trabajo válido por 1 año cada vez durante los primeros 2 años de estancia; no obstante, la validez no podrá exceder la duración del contrato de trabajo.
Prórroga de estancia
El aumento máximo del período de estancia en el país, inicialmente permitido por el visado, siempre y cuando sea aprobado por las autoridades de inmigración. Generalmente se solicita dentro del país, sin necesidad de salir.
El visado de entrada no puede prorrogarse.
Entrada única
La posibilidad de entrar en el país en una única ocasión durante el período de validez del visado. Después de la salida del país, el reingreso con ese visado es imposible, incluso si su validez no ha expirado.
Entrada múltiple
La posibilidad de entrar y salir del país un número ilimitado de veces, si no se indica lo contrario, durante el período de la validez del visado.
Número de entradas
El parámetro que indica cuántas veces, durante la validez del visado, su titular puede entrar en el país. Estas autorizaciones pueden ser únicas, múltiples o con la indicación del número exacto de entradas.
El solicitante indica el número de entradas requerido en la solicitud de visado; no obstante, la decisión final corresponde a los consulados y puede variar en función de la documentación aportada y de otros factores. El visado de entrada puede expedirse para una única entrada o múltiples entradas.
1 mes
Tiempo de trámitación
El período de tiempo durante el cual las autoridades de inmigración examinan el trámite y toman la decisión de emitir un visado. Solo se consideran los días hábiles, sin incluir los días festivos ni fines de semana.
El tiempo normal de tramitación del permiso de trabajo y residencia es de 1 mes. El visado de entrada se expide conjuntamente si la nacionalidad del solicitante requiere visado para entrar en Dinamarca.
912 € (~18.643 MXN)
Tasa consular
El pago cobrado por la tramitación y evaluación de una solicitud. La tasa no es reembolsable en ningún caso. En algunos casos, se necesita pagar tasas adicionales.
Se pueden conceder exenciones de tasas a las personas que presenten una solicitud de permiso de residencia o para prorrogar un permiso de residencia temporal que normalmente requeriría el pago de una tasa, si ello se ajusta a las obligaciones internacionales de Dinamarca y a la normativa de la UE. Las exenciones se conceden caso por caso. Los ciudadanos turcos cubiertos por el Acuerdo de Asociación entre la UE y Turquía están exentos del pago de tasas. Los ciudadanos de la UE/EEE que soliciten un permiso de residencia conforme a la legislación de la UE están exentos del pago de tasas. Los ciudadanos de países nórdicos no necesitan solicitar un permiso de residencia para residir en Dinamarca y, por lo tanto, no deben abonar la tasa de solicitud. La tasa consular es el cargo oficial por tramitar una solicitud de visado y permiso de residencia en la embajada, consulado u oficina de inmigración en Dinamarca y no incluye cargos adicionales que puedan generarse según el lugar y la forma de presentación de la solicitud, tales como tasas en centros de visado, costes de permisos o documentos, servicios postales o de mensajería, etc.
La lista de documentos necesarios para presentar cualquier solicitud de visado. La lista exacta de documentos depende del tipo de visado elegido, del propósito de la visita y de las condiciones individuales del solicitante.
Los documentos que especifican, justifican y confirman el propósito de la visita, así como los que proporcionan la información necesaria sobre el solicitante y su actividad futura en el país.
Pasaporte
Expedido hace menos de 10 años, con un período de validez que excede la duración del visado por al menos tres meses y con al menos dos páginas en blanco.
Fotografía
Debe ser reciente (tomada en los últimos 6 meses), en color, nítida y con tamaño 35x45 mm. El rostro debe ocupar entre el 70 % y el 80 % de la imagen, impresa en papel mate de alta calidad y con fondo liso y claro. El cabello no debe cubrir los ojos ni las cejas. No se permite el uso de tocados, salvo por motivos religiosos o médicos, y el rostro debe permanecer completamente visible.
Formulario de solicitud de visado
Se debe presentar el formulario oficial de solicitud de visado, debidamente cumplimentado y firmado por el solicitante.
Carta de aprobación
Se debe presentar la carta oficial de aprobación del permiso de residencia emitida por el servicio de inmigración que haya examinado la solicitud.
Los documentos que especifican, justifican y confirman el propósito de la visita, así como los que proporcionan la información necesaria sobre el solicitante y su actividad futura en el país.
Contrato de trabajo
Se debe presentar el contrato de trabajo o la oferta de empleo. Todas las condiciones laborales deben estar especificadas en el contrato o en la oferta de empleo.
Acreditación de estudios
Se deben presentar copias de los títulos o certificados obtenidos por el trabajador.
Autorización para determinados tipos de trabajo
Se debe presentar una copia del documento expedido por una autoridad danesa que acredite que el solicitante posee los permisos necesarios para ejercer una profesión determinada o dirigir una empresa concreta.
Documentación de los elementos salariales no contractuales
Se debe presentar documentación de las partes del salario o de las prestaciones que no figuren en el contrato de trabajo, por ejemplo: una carta firmada y sellada por el empleador en la que se indiquen los pagos adicionales al salario; recibos de los pagos, si ya se han realizado con anterioridad (transferencias bancarias); una copia del contrato de alquiler, si el alojamiento lo proporciona o paga el empleador.
Declaración del organismo rector
Para deportistas o entrenadores. Se debe presentar una declaración previa del organismo rector competente del deporte del solicitante, en la que se expongan las razones deportivas específicas por las que el puesto de deportista o entrenador en ese club deportivo concreto debe ser desempeñado por el solicitante y que el salario y las condiciones de empleo se corresponden con los estándares daneses.
Justificación artística del empleo
Se deben presentar pruebas de las razones artísticas específicas por las que el solicitante debe ser la persona que desempeñe un determinado papel en relación con una producción artística. Por ejemplo, que el solicitante haya ganado un concurso artístico, haya sido seleccionado específicamente para un papel o actuación concretos, o que posea un talento artístico excepcional en su campo.
Acreditación del reconocimiento internacional de las cualificaciones
La relación entre el solicitante y el puesto ofrecido debe ser tan estrecha que otras personas no puedan desempeñar el trabajo fácilmente. Se debe presentar una acreditación de que el solicitante ha obtenido un reconocimiento internacional documentado de sus cualificaciones. Por ejemplo, haber ganado concursos internacionales de cocina o haber trabajado previamente en restaurantes que hayan obtenido reconocimiento internacional por la Guía Michelin o similar. El restaurante que ha ofrecido el empleo debe ser innovador y de un nivel tan alto que sea necesario contratar a un chef con cualificaciones individuales especiales.
Los documentos que se requieren dependiendo de las circunstancias individuales, condiciones específicas de visado, lugar y forma de solicitar.
Seguro médico de viaje
Válido para todo el espacio Schengen y para toda la duración de la estancia, cubre al menos 30.000 euros, e incluye atención médica de urgencia, hospitalización y repatriación, incluso en caso de fallecimiento.
Estado migratorio o de residencia actual
Pasaporte nacional o documento nacional de identidad; permiso de residencia u otro documento que confirme el derecho a residir legalmente en el país de residencia, si difiere del que figura en el pasaporte del solicitante.
Recibo de pago de tasa
Confirmación del pago de la tasa por la tramitación de la solicitud de visado.
*Los documentos oficiales extranjeros deben estar apostillados y legalizados de acuerdo con las normas del país ante cuya representación se presenten. Además, deben ir acompañados de una traducción al idioma oficial de dicho país o al inglés, salvo que la representación haya establecido otros requisitos.
**Antes de presentar los documentos, se recomienda confirmar el procedimiento y los requisitos específicos en la representación elegida.
Los criterios mínimos con los que debe cumplir cada solicitante de visado. En caso de discrepancia, es necesario proporcionar las justificaciones y las confirmaciones convincentes de las intenciones de visitar el país.
Propósitos claros de la visita y documentos que los acrediten, conforme a las condiciones del visado.
Medios económicos suficientes para mantenerse a sí mismo y a los familiares a cargo durante la estancia en el país.
El solicitante no constituye una amenaza para el orden público, la seguridad interior, la salud pública ni las relaciones internacionales de uno o varios estados miembros.
Póliza de seguro médico para todo el período de estancia, con la cobertura mínima establecida y que cumpla los requisitos mínimos del país.
Las características del visado según la clasificación por tipos, categorías y propósitos de la visita. El solicitante elige estas características durante el proceso de tramitación; se indican en el formulario de solicitud de visado y contienen la información correspondiente en el mismo.
Category code
La designación de letra o alfanumérica de un visado específico según el propósito de la visita, que indica sus condiciones o es una versión abreviada del nombre. El código suele estar indicado en el visado o en el sello del visado.
D
Type of visa
El propósito principal del visado y las condiciones para su emisión. Suele incluir varias categorías comunes de visados y/o propósitos de la visita, dependiendo del tipo de actividad o de los propósitos de ingreso al país.
National
Category
La clasificación dentro del tipo de visado que indica las condiciones más específicas, las particularidades de obtención y de uso del visado. Las categorías pueden diferenciarse según la duración, las condiciones de estancia y los derechos otorgados por el visado.
Work visa
Category code
La designación de letra o alfanumérica de un visado específico según el propósito de la visita, que indica sus condiciones o es una versión abreviada del nombre. El código suele estar indicado en el visado o en el sello del visado.
D
Type of visa
El propósito principal del visado y las condiciones para su emisión. Suele incluir varias categorías comunes de visados y/o propósitos de la visita, dependiendo del tipo de actividad o de los propósitos de ingreso al país.
Visado nacional
Category
La clasificación dentro del tipo de visado que indica las condiciones más específicas, las particularidades de obtención y de uso del visado. Las categorías pueden diferenciarse según la duración, las condiciones de estancia y los derechos otorgados por el visado.
Visado de trabajo
Los enlaces a los recursos oficiales, en los que se basa la información presentada en el sitio. Son portales de información de los organismos gubernamentales o representaciones del país responsables de la emisión de visados y de la política de inmigración en general.
¿Algo no le queda claro? ¡No se preocupe! Escríbanos y con gusto le explicaremos todos los detalles.
o contacte por correo electrónico
support@terrana.orgPeríodo de validez del visado
El período de vigencia del visado que autoriza la entrada al país. Generalmente el visado entra en vigor desde la fecha de su expedición.
de 3 meses a 6 meses
Tasa consular
El pago cobrado por la tramitación y evaluación de una solicitud. La tasa no es reembolsable en ningún caso. En algunos casos, se necesita pagar tasas adicionales.
912 € (~18.643 MXN)
Información actualizada el 2026-03-04