Información actualizada el 2026-05-04
Visado para tarjeta de empleo de la República Checa para mexicanos
Long-term work visa
Descipción de visado
La descripción del visado, su propósito, condiciones, particularidades de solicitud y de uso.
La entrada se concede con un visado especial expedido por un período de 6 meses, que permite una estancia máxima de 60 días. Durante este período, el solicitante debe recoger su Tarjeta de Empleado, destinada a la estancia y el trabajo en la República Checa por un período superior a 90 días y hasta 730 días. Se expide para un puesto de trabajo específico y debe obtenerse para todo tipo de empleo.
Categorías de solicitantes
Las categorías principales de personas a quienes está destinado el visado y para quienes es más adecuado.
Especialista, profesional
Plazos y importes
Las características principales que determinan las condiciones de tramitación y de uso del visado. Las condiciones varían según las circunstancias individuales del solicitante y las decisiones de las autoridades de inmigración del país.
de 2 meses a 6 meses
Período de validez del visado
El período de vigencia del visado que autoriza la entrada al país. Generalmente el visado entra en vigor desde la fecha de su expedición.
<p data-start="121" data-end="451">El visado de larga duración con el fin de recoger un permiso de residencia de larga duración se expide por un período de 6 meses, permitiendo una estancia máxima de 60 días. Durante este período, el titular del visado debe entrar en la República Checa y obtener su permiso de residencia de larga duración y permanente.</p>
2 meses
Duración autorizada de la estancia
El período máximo durante el cual se permite permanecer en el país de manera continua desde la fecha de la entrada.
<p data-start="458" data-end="817">Durante este período, el titular del visado debe entrar en la República Checa y obtener su permiso de residencia Tarjeta de Empleado (Employee Card). La duración de la estancia para un permiso de residencia Tarjeta de Empleado se determina por las autoridades en función de las circunstancias individuales del solicitante y puede estar limitada a:</p> <p>- la duración del empleo,</p> <p>- la validez del permiso de trabajo, </p> <p>- el período especificado en la decisión sobre un permiso de trabajo o formación profesional emitido por la autoridad de reconocimiento.</p> <p data-start="1027" data-end="1074">La validez máxima del permiso es de dos años.</p>
No aplicable
Prórroga de estancia
El aumento máximo del período de estancia en el país, inicialmente permitido por el visado, siempre y cuando sea aprobado por las autoridades de inmigración. Generalmente se solicita dentro del país, sin necesidad de salir.
<p data-start="1081" data-end="1425">El visado de larga duración con el fin de recoger un permiso de residencia de larga duración no puede prorrogarse. Sin embargo, la validez de una Tarjeta de Empleado puede renovarse varias veces, cada vez por la duración del contrato laboral o acuerdo de trabajo del solicitante. Cada renovación está limitada a un máximo de 2 años.</p>
Entrada múltiple
La posibilidad de entrar y salir del país un número ilimitado de veces, si no se indica lo contrario, durante el período de la validez del visado.
Número de entradas
El parámetro que indica cuántas veces, durante la validez del visado, su titular puede entrar en el país. Estas autorizaciones pueden ser únicas, múltiples o con la indicación del número exacto de entradas.
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de 2 meses a 3 meses
Tiempo de trámitación
El período de tiempo durante el cual las autoridades de inmigración examinan el trámite y toman la decisión de emitir un visado. Solo se consideran los días hábiles, sin incluir los días festivos ni fines de semana.
<p data-start="1432" data-end="2273">Las decisiones sobre un permiso de residencia de larga duración Tarjeta de Empleado se toman dentro de los 60 días a partir de la fecha de presentación de la solicitud. El plazo legal de tramitación puede extenderse hasta 90 días en casos especialmente complicados, o si el Ministerio del Interior solicita un dictamen vinculante de la Oficina de Trabajo para evaluar si se debe permitir la continuación del empleo del solicitante. La Oficina de Trabajo emite el dictamen vinculante dentro de los 15 días posteriores a la recepción de la solicitud del Ministerio del Interior. Si no se emite un dictamen vinculante dentro de dicho plazo, se considera que la Oficina de Trabajo está de acuerdo con el empleo del extranjero. El plazo para la decisión no corre si el procedimiento está suspendido o existe una causa legal para ello.</p>
200 € (~4055 MXN)
Tasa consular
El pago cobrado por la tramitación y evaluación de una solicitud. La tasa no es reembolsable en ningún caso. En algunos casos, se necesita pagar tasas adicionales.
<p data-start="2280" data-end="2751">Las tasas pueden ser eximidas o variar según la nacionalidad, estado civil, edad y propósito específico de la visita. La tasa consular es el importe oficial por tramitar una solicitud de permiso de residencia en una embajada o consulado del país y no incluye pagos adicionales que puedan ser requeridos según el lugar y método de presentación, como tasas de centros de visados, coste de permisos u otros documentos, entrega postal o por mensajería, entre otros.</p>
Documentación
La lista de documentos necesarios para presentar cualquier solicitud de visado. La lista exacta de documentos depende del tipo de visado elegido, del propósito de la visita y de las condiciones individuales del solicitante.
Documentos obligatorios
Los documentos que especifican, justifican y confirman el propósito de la visita, así como los que proporcionan la información necesaria sobre el solicitante y su actividad futura en el país.
Pasaporte
Expedido hace menos de 10 años, con un período de validez que excede la duración del visado por al menos tres meses y con al menos dos páginas en blanco.
Fotografía
La fotografía, tomada en los últimos seis meses, deberá ser de tamaño 45 x 35 mm, rectangular con esquinas rectas o redondeadas, y con un grosor comprendido entre 0,13 y 0,27 mm, y deberá presentarse junto con la solicitud. En ella deberán aparecer la cabeza y la parte superior de los hombros del solicitante en vista frontal, con un espacio mínimo de 2 mm por encima de la cabeza. La altura del rostro (desde los ojos hasta la barbilla) deberá ser de al menos 13 mm. El solicitante deberá mirar directamente a la cámara, con expresión neutra, los labios cerrados y los ojos abiertos y descubiertos. No se permitirán retoques ni alteraciones, y la imagen deberá estar libre de reflejos que oculten los rasgos faciales. Las fotografías podrán ser en blanco y negro o en color.
Formulario de solicitud
El formulario oficial de solicitud de la Tarjeta de Trabajador, debidamente cumplimentado y firmado por el solicitante, deberá presentarse junto con la solicitud.
Documentos justificativos
Los documentos que especifican, justifican y confirman el propósito de la visita, así como los que proporcionan la información necesaria sobre el solicitante y su actividad futura en el país.
Acreditación de la relación laboral
El contrato de trabajo, el acuerdo para la realización de un trabajo o el contrato o acuerdo preliminar en el que las partes se comprometan a celebrar un contrato de trabajo o un acuerdo para la realización de un trabajo dentro de un plazo establecido, deberá presentarse junto con la solicitud.
Número de identificación de la oferta de empleo
El documento en el que conste el número de identificación de la oferta de empleo, así como el documento que acredite la cualificación profesional para el desempeño del puesto de trabajo (título, certificado), deberán presentarse junto con la solicitud.
Permiso de trabajo
El permiso de trabajo expedido por la Oficina de Trabajo de la República Checa deberá presentarse junto con la solicitud.
Documentos adicionales
Los documentos que se requieren dependiendo de las circunstancias individuales, condiciones específicas de visado, lugar y forma de solicitar.
Certificado de antecedentes penales
Confirmar la inexistencia de antecedentes penales en el país de origen o de residencia del solicitante, en aquellos países en los que haya residido durante un período total de seis meses en los tres años anteriores a la solicitud del visado, deberá presentarse junto con la solicitud.
Certificado médico
En determinados casos, los ciudadanos o residentes de algunos países podrán ser requeridos para que presenten los certificados médicos que acrediten que no padecen enfermedades fácilmente transmisibles, como la tuberculosis, u otras enfermedades graves que supongan un riesgo y un peligro para un número elevado de personas.
Acreditación del alojamiento
El contrato de arrendamiento o subarrendamiento confirmado, o la confirmación de la titularidad del apartamento o de la vivienda, deberá presentarse junto con la solicitud. La acreditación del alojamiento deberá ser válida para la totalidad de la duración del procedimiento de visado, o por un período mínimo de tres meses a partir de la fecha de presentación de la solicitud.
Recibo de pago de tasa
La confirmación del pago de la tasa de tramitación de la solicitud de la Tarjeta de Trabajador deberá presentarse junto con la solicitud.
*Los documentos oficiales extranjeros deben estar apostillados y legalizados de acuerdo con las normas del país ante cuya representación se presenten. Además, deben ir acompañados de una traducción al idioma oficial de dicho país o al inglés, salvo que la representación haya establecido otros requisitos.
**Antes de presentar los documentos, se recomienda confirmar el procedimiento y los requisitos específicos en la representación elegida.
Requisitos
Los criterios mínimos con los que debe cumplir cada solicitante de visado. En caso de discrepancia, es necesario proporcionar las justificaciones y las confirmaciones convincentes de las intenciones de visitar el país.
Propósitos claros de la visita y documentos que los acrediten, conforme a las condiciones del visado.
Medios económicos suficientes para mantenerse a sí mismo y a los familiares a cargo durante la estancia en el país.
El solicitante no constituye una amenaza para el orden público, la seguridad interior, la salud pública ni las relaciones internacionales del país.
Póliza de seguro médico para todo el período de estancia, con la cobertura mínima establecida y que cumpla los requisitos mínimos del país.
Estado de residente permanente válido o acreditación del mismo; todos los trámites preliminares para la solicitud de visado han sido completados.
Información sobre visado
Las características del visado según la clasificación por tipos, categorías y propósitos de la visita. El solicitante elige estas características durante el proceso de tramitación; se indican en el formulario de solicitud de visado y contienen la información correspondiente en el mismo.
English international
Category code
La designación de letra o alfanumérica de un visado específico según el propósito de la visita, que indica sus condiciones o es una versión abreviada del nombre. El código suele estar indicado en el visado o en el sello del visado.
D, L
Type of visa
El propósito principal del visado y las condiciones para su emisión. Suele incluir varias categorías comunes de visados y/o propósitos de la visita, dependiendo del tipo de actividad o de los propósitos de ingreso al país.
Long-term residence permit
Category
La clasificación dentro del tipo de visado que indica las condiciones más específicas, las particularidades de obtención y de uso del visado. Las categorías pueden diferenciarse según la duración, las condiciones de estancia y los derechos otorgados por el visado.
Visa for the employee card
Español
Category code
La designación de letra o alfanumérica de un visado específico según el propósito de la visita, que indica sus condiciones o es una versión abreviada del nombre. El código suele estar indicado en el visado o en el sello del visado.
D, L
Type of visa
El propósito principal del visado y las condiciones para su emisión. Suele incluir varias categorías comunes de visados y/o propósitos de la visita, dependiendo del tipo de actividad o de los propósitos de ingreso al país.
Permiso de residencia de larga duración
Category
La clasificación dentro del tipo de visado que indica las condiciones más específicas, las particularidades de obtención y de uso del visado. Las categorías pueden diferenciarse según la duración, las condiciones de estancia y los derechos otorgados por el visado.
Visado para tarjeta de empleo
Fuentes de información
Los enlaces a los recursos oficiales, en los que se basa la información presentada en el sitio. Son portales de información de los organismos gubernamentales o representaciones del país responsables de la emisión de visados y de la política de inmigración en general.
- Ministerio de Asuntos Exteriores de la República Checa
- Portal del Ministerio del Interior de la República Checa para los extranjeros que viven o intentan vivir en la República Checa
- Ministerio de Asuntos Interiores de la República Checa
- Recopilación de Leyes de la República Checa
- Programa de Nómada Digital
- Ministerio de Industria y Comercio de la República Checa
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