La descripción del visado, su propósito, condiciones, particularidades de solicitud y de uso.
Se expide a extranjeros que cuentan con una oferta de empleo en Canadá. El permiso puede estar vinculado a un empleador específico o ser abierto, y su duración depende del puesto ofrecido. Tras recibir la oferta, se debe presentar la solicitud en línea para obtener el permiso de trabajo. Una vez aprobado, según la nacionalidad del solicitante: si se requiere visado temporal (TRV), se emite de manera separada o junto con el permiso; si el país está exento de visado, pero necesita una autorización electrónica de viaje (eTA), normalmente se genera automáticamente al aprobarse el permiso de trabajo.
Las características principales que determinan las condiciones de tramitación y de uso del visado. Las condiciones varían según las circunstancias individuales del solicitante y las decisiones de las autoridades de inmigración del país.
de 1 año a 2 años
Validez de visado
El período de vigencia del visado que autoriza la entrada al país. Generalmente el visado entra en vigor desde la fecha de su expedición.
Según la ciudadanía del solicitante, generalmente se emite un visado de residencia temporal (TRV) o una autorización electrónica de viaje (eTA) por la duración del permiso de trabajo. Un permiso de trabajo específico para empleador, vinculado a un empleador concreto, se emite normalmente por 1 a 2 años si cuenta con un LMIA, o por la duración del contrato de trabajo si es más corto. En todos los casos, la validez del permiso de trabajo no puede exceder la fecha de vencimiento del pasaporte del solicitante.
de 1 año a 2 años
Estancia
El período máximo durante el cual se permite permanecer en el país de manera continua desde la fecha de la entrada.
Un permiso de trabajo es una autorización para residir y trabajar en Canadá, mientras que un TRV o eTA sigue siendo necesario cada vez que el trabajador cruza la frontera. Un permiso de trabajo específico para empleador, vinculado a un empleador concreto, se emite normalmente por 1 a 2 años si cuenta con un LMIA, o por la duración del contrato de trabajo si es más corto. En todos los casos, la validez del permiso de trabajo no puede exceder la fecha de vencimiento del pasaporte del solicitante.
Individualmente
Prórroga de estancia
El aumento máximo del período de estancia en el país, inicialmente permitido por el visado, siempre y cuando sea aprobado por las autoridades de inmigración. Generalmente se solicita dentro del país, sin necesidad de salir.
Para la mayoría de los programas de trabajo, no existe un período máximo estricto: un permiso de trabajo puede extenderse si hay una base válida para ello. Para trabajadores extranjeros en puestos de baja calificación bajo un LMIA, a menudo se aplica un límite máximo de 4 años de trabajo en Canadá durante toda la vida, aunque esta regla se ha ajustado con el tiempo y depende del programa específico. En general, una extensión es posible si: - El solicitante tiene una nueva oferta de trabajo o un contrato de trabajo extendido. - El empleador ha obtenido un nuevo LMIA (si se requiere). - El extranjero presenta la solicitud antes de que expire su estatus actual → en este caso, obtiene estatus implícito, lo que significa que puede seguir trabajando legalmente.
Entrada múltiple
La posibilidad de entrar y salir del país un número ilimitado de veces, si no se indica lo contrario, durante el período de la validez del visado.
Número de entradas
El parámetro que indica cuántas veces, durante la validez del visado, su titular puede entrar en el país. Estas autorizaciones pueden ser únicas, múltiples o con la indicación del número exacto de entradas.
Permite múltiples entradas durante la vigencia del visado.
de 1 mes 5 dias a 8 meses
Tiempo de trámitación
El período de tiempo durante el cual las autoridades de inmigración examinan el trámite y toman la decisión de emitir un visado. Solo se consideran los días hábiles, sin incluir los días festivos ni fines de semana.
El tiempo de tramitación del visado puede variar significativamente según varios factores, incluyendo el país de residencia del solicitante, la temporada del año, la integridad de la solicitud y si se requieren documentos adicionales o entrevistas. El tiempo de tramitación puede oscilar entre unas pocas semanas y varios meses. En promedio, los solicitantes pueden esperar un tiempo de tramitación de alrededor de 5 semanas a 8 meses. Los tiempos suelen ser más largos durante temporadas de alta demanda, como el verano o los días festivos, cuando aumenta el volumen de solicitudes.
100 $ (~1265 MXN)
Tasa consular
El pago cobrado por la tramitación y evaluación de una solicitud. La tasa no es reembolsable en ningún caso. En algunos casos, se necesita pagar tasas adicionales.
Para los extranjeros que requieren un visado de residencia temporal (TRV) para ingresar a Canadá, la tasa del visado es de CAD 100 por un visado de entrada única o múltiple. La tasa estándar de tramitación del permiso de trabajo es de CAD 150 por solicitud. La tasa por biometría, que incluye huellas dactilares y fotografía, es de CAD 85 por persona, o CAD 170 para una familia que solicita conjuntamente.
La lista de documentos necesarios para presentar cualquier solicitud de visado. La lista exacta de documentos depende del tipo de visado elegido, del propósito de la visita y de las condiciones individuales del solicitante.
Los documentos que especifican, justifican y confirman el propósito de la visita, así como los que proporcionan la información necesaria sobre el solicitante y su actividad futura en el país.
Pasaporte
Debe tener una validez de al menos 6 meses a partir de la fecha del viaje a Canadá, y contar con al menos 2 páginas en blanco.
Fotografía
Debe tomarse dentro de los últimos 6 meses, tener un fondo liso blanco o claro, y ser clara, sin sombras ni retoques. El tamaño estándar es de 35×45 mm (o 50×70 mm para ciertas categorías de solicitud). El rostro debe ser completamente visible, con una expresión neutra y los ojos mirando directamente a la cámara. Solo se permiten coberturas de cabeza por motivos médicos o religiosos que no oculten el rostro; se permiten gafas siempre que no haya reflejos y los ojos sean claramente visibles. La foto debe cumplir con los requisitos de IRCC en cuanto a calidad, iluminación y proporciones faciales.
Formulario de solicitud de permiso de trabajo
Debe estar completamente rellenado. El visado se emitirá junto con el permiso de trabajo.
Los documentos que especifican, justifican y confirman el propósito de la visita, así como los que proporcionan la información necesaria sobre el solicitante y su actividad futura en el país.
Acreditación de alojamiento
Copia de la reserva de hotel, contrato de alquiler o carta de amigos o familiares en Canadá.
Comprobante de solvencia económica
Debe demostrar fondos suficientes para mantenerse durante toda la estancia en Canadá y para cubrir los gastos de regreso (extracto bancario, recibos de salario o constancia de trabajo).
Carta de empleo
La carta indica el puesto, las funciones, el período de empleo y el salario, como confirmación de una oferta de trabajo formal.
Currículum vitae (CV)
Describir la experiencia laboral actual y las competencias profesionales.
Acreditación del cumplimiento de los requisitos laborales
Puede consistir en una carta de referencia, un contrato, recibos de sueldo, documentos fiscales u otros documentos que demuestren la relación laboral en el lugar de empleo anterior.
Copias de credenciales educativas o profesionales
Tales como títulos, certificados, etc.
Acreditación del dominio del idioma
Si se requiere un nivel de idioma: por ejemplo, resultados de exámenes, etc.
Evaluación del impacto en el mercado laboral
Si corresponde, o bien una oferta de empleo para un extranjero exento de la evaluación del impacto en el mercado laboral (LMIA), o el número de identificación de la oferta de empleo.
Resultados del examen médico
El justificante acredita que el solicitante se ha sometido a un examen médico con un médico autorizado por Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá, si corresponde.
Los documentos que se requieren dependiendo de las circunstancias individuales, condiciones específicas de visado, lugar y forma de solicitar.
Itinerario
Documentos que confirmen las actividades planificadas y los arreglos de viaje, como billetes, inscripciones a eventos, itinerario de viaje, etc.
Información Familiar
Cada solicitante de 18 años de edad o más debe completar este formulario.
Uso de un representante
Los familiares o terceros que soliciten en nombre del interesado deberán completar este formulario, si es el caso.
Historial de viajes
Incluye copias de los visados anteriores en el pasaporte.
Autorización para divulgar información personal a una persona designada
El solicitante necesita este formulario si es necesario autorizar a Inmigración, Refugiados y Ciudadanía Canadá (IRCC) a divulgar su información personal a la persona que él designe. Si corresponde.
Certificado de matrimonio
O cualquier otro documento que acredite el vínculo familiar o la tutela, si es necesario.
Estado migratorio o de residencia actual
Pasaporte nacional o documento de identidad; visado, permiso de residencia u otro documento justificativo que confirme la condición de residente, si el país de residencia es diferente del indicado en el pasaporte del solicitante.
Carta de motivación
Explicar el propósito y los detalles de la visita a Canadá.
Documentos de registro
Para empresas, escuelas, negocios y organizaciones que invitan al solicitante.
Recibo de pago de tasa
La confirmación del pago de la tasa por la tramitación de la solicitud de visado.
Certificado de antecedentes penales
Confirmar la ausencia de antecedentes penales del solicitante en el país de origen o de residencia. Si corresponde.
Pasaporte antiguo
Con visados de los últimos 5 años.
*Los documentos oficiales extranjeros deben estar apostillados y legalizados de acuerdo con las normas del país ante cuya representación se presenten. Además, deben ir acompañados de una traducción al idioma oficial de dicho país o al inglés, salvo que la representación haya establecido otros requisitos.
**Antes de presentar los documentos, se recomienda confirmar el procedimiento y los requisitos específicos en la representación elegida.
Los criterios mínimos con los que debe cumplir cada solicitante de visado. En caso de discrepancia, es necesario proporcionar las justificaciones y las confirmaciones convincentes de las intenciones de visitar el país.
Medios económicos suficientes para mantenerse a sí mismo y a los familiares a cargo durante la estancia en el país.
El solicitante no constituye una amenaza para el orden público, la seguridad interior, la salud pública ni las relaciones internacionales del país.
Ser titular de un pasaporte ordinario con una validez superior a 6 meses.
Tener un billete de regreso confirmado dentro del período de estancia permitido.
Contar con una dirección válida en Canadá donde el extranjero se alojará.
Las características del visado según la clasificación por tipos, categorías y propósitos de la visita. El solicitante elige estas características durante el proceso de tramitación; se indican en el formulario de solicitud de visado y contienen la información correspondiente en el mismo.
Type of visa
El propósito principal del visado y las condiciones para su emisión. Suele incluir varias categorías comunes de visados y/o propósitos de la visita, dependiendo del tipo de actividad o de los propósitos de ingreso al país.
Temporary resident visa
Category
La clasificación dentro del tipo de visado que indica las condiciones más específicas, las particularidades de obtención y de uso del visado. Las categorías pueden diferenciarse según la duración, las condiciones de estancia y los derechos otorgados por el visado.
Work visa
Type of visa
El propósito principal del visado y las condiciones para su emisión. Suele incluir varias categorías comunes de visados y/o propósitos de la visita, dependiendo del tipo de actividad o de los propósitos de ingreso al país.
Visado de residencia temporal
Category
La clasificación dentro del tipo de visado que indica las condiciones más específicas, las particularidades de obtención y de uso del visado. Las categorías pueden diferenciarse según la duración, las condiciones de estancia y los derechos otorgados por el visado.
Visado de trabajo
Los enlaces a los recursos oficiales, en los que se basa la información presentada en el sitio. Son portales de información de los organismos gubernamentales o representaciones del país responsables de la emisión de visados y de la política de inmigración en general.
¿Algo no le queda claro? ¡No se preocupe! Escríbanos y con gusto le explicaremos todos los detalles.
o contacte por correo electrónico
terranusuppor@outlook.comValidez de visado
El período de vigencia del visado que autoriza la entrada al país. Generalmente el visado entra en vigor desde la fecha de su expedición.
de 1 año a 2 años
Tasa consular
El pago cobrado por la tramitación y evaluación de una solicitud. La tasa no es reembolsable en ningún caso. En algunos casos, se necesita pagar tasas adicionales.
100 $ (~1265 MXN)
Información actualizada el 2026-01-19