- Visas de Australia para uzbekosVisas del régimen de nominación del empleador de Australia para uzbekos
Información actualizada el 11 agosto 2026, 00:00 (UTC+0)
Modalidad “Transición desde residencia temporal” de Australia para uzbekos
Modalidad “Transición desde residencia temporal”: lo que necesita saber
Este visado permite que los trabajadores cualificados nominados por su empleador actual residan y trabajen en Australia de forma permanente. Los solicitantes deben ser titulares de una subclase 457 o 482, haber trabajado normalmente al menos dos años a tiempo completo en un empleo patrocinado que cumpla los requisitos, y ser nominados por el empleador.
Período de validez del visa
Ilimitado
Tasa consular
6140 AUD (~74.251 MXN)
¿Cómo funciona esta visa?
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¿Qué documentos se necesitan para tramitar la visa?
¿Qué debe prepararse obligatoriamente?
¿Cómo se puede confirmar el motivo para obtener la visa?
¿Qué documentos adicionales pueden ser necesarios?
*Los documentos oficiales extranjeros deben estar apostillados y legalizados de acuerdo con las normas del país ante cuya representación se presenten. Además, deben ir acompañados de una traducción al idioma oficial de dicho país o al inglés, salvo que la representación haya establecido otros requisitos.
**Antes de presentar los documentos, se recomienda confirmar el procedimiento y los requisitos específicos en la representación elegida.
¿Es usted apto para esta visa?
Propósitos claros de la visita y documentos que los acrediten, conforme a las condiciones del visado.
Medios económicos suficientes para mantenerse a sí mismo y a los familiares a cargo durante la estancia en el país.
El solicitante no constituye una amenaza para el orden público, la seguridad interior, la salud pública ni las relaciones internacionales del país.
Información oficial sobre la visa
English international
Category code
186
Type of visa
Working and skilled visas
Category
Employer Nomination Scheme visas
Español
Category code
186
Type of visa
Visado de trabajo y cualificación
Category
Visas del régimen de nominación del empleador
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